Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-10-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-09-2025
Organisatie:
Eenheid Privacy
De eenheid Privacy is in 2022 opgericht om de organisatie te ondersteunen en te
begeleiden om het gewenste privacy volwassenheidsniveau te behalen en heeft hierin al
enkele stappen gezet. Het is nu belangrijk dat op basis van dit beleid, onderliggende
processen worden beschreven en vastgesteld, er meer bewustwording komt en er
samen gewerkt wordt aan het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens. De provincie
Zuid-Holland staat als gevolg van een datalek onder toezicht van de Autoriteit
Persoonsgegevens. In dat kader is een tweeledig programma gestart. Namelijk het
dichtzetten van het datalek en het op een hoger volwassenheidsniveau (niveau 3)
brengen van de organisatie. Om dit laatste te realiseren is een programmamanager
benodigd. Deze capaciteit is intern niet voorhanden.
Het tijdelijk leveren van een ervaren Programmamanager Privacy ten behoeve van tijdelijke extra capaciteit voor privacy werkzaamheden. Het betreft een inhuur voor gemiddeld 125 uur per maand op het Provinciehuis. De programmamanager Privacy geeft leiding binnen het programma Privacy bij de provincie Zuid-Holland. Hij/zij voert overleg met betrokken partijen, neemt deel aan het kernteam, coördineert werkzaamheden en rapporteert de voortgang van het programma aan de opdrachtgever of directie.
Taken en verantwoordelijkheden van de programmamanager Privacy. De programma-manager Privacy is verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma Privacy bij de provincie Zuid-Holland, zodat het programma van begin tot eind in goede banen wordt geleid. Hij/zij werkt daarbij samen met collega's van verschillende afdelingen. Belangrijke taken en verantwoordelijkheden van een programmamanager Privacy zijn:
• Duidelijkheid creëren van de scope en het doel van het programma. Wat er uiteindelijk opgeleverd moet worden, binnen welke termijn en met welk budget, en op basis daarvan een programmaplan opstellen en indien nodig bijstellen.
• Leidinggeven binnen het programma Privacy. Taken verdelen en tussentijdse deadlines stellen die hij/zij actief monitort.
• Als programmamanager zitting in diverse overleggremia om de voortgang te bespreken en bewaken.
• Inhoudelijk adviseren over de AVG en juridische zaken.
• Contact onderhouden met de Autoriteit Persoonsgegevens.
• Opstellen rapportages.
• Adviseren aan hoger management en stakeholders.
• Voert zelf juridische taken uit op gebied van Privacy, zoals het informeren van betrokkenen.
Informatie over de projectomgeving
Het werk wordt gekenmerkt door een aanzienlijke mate van urgentie. Het datalek dient zo spoedig mogelijk gedicht te worden. Betrokken partijen dienen op een lijn te komen en te blijven.
Functie-eisen:
Eis 6.1 Afgeronde juridische opleiding op HBO-/WO-niveau;
Eis 6.2 Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in een
programmamanagement functie of in een functie waarin de kandidaat te maken
heeft gehad met AVG-gerelateerde zaken;
Eis 6.3 Aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van AVG in de
praktijk;
Eis 6.4 Aantoonbare kennis van en ervaring met het leiden van programma's of
grotere projecten;
Eis 6.5 Minimaal een (1) jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met het
functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende
besluitvormingsprocessen
Eis 6.6 Aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in lichte
crisissituaties.
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de
opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat
aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning.
Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener
inschakelen.
Wensen:
CV:
Een afgeronde juridische opleiding op HBO-/WO-niveau
CV:
Mate van aantoonbare werkervaring als Programmamanager
CV:
Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en werkervaring met het functioneren van
openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
CV:
Visie op de opdracht en aanpak
Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de
aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht,