Standplaats: APELDOORN
Duur: 16-09-2025 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-09-2025
Organisatie:
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Het SPA+ team ontwikkelt en beheert vier diensten: Registratie Personen, Registratie Adressen, Kennisgevingen en Scheepsregistratie. We zoeken een software engineer die met het team verantwoordelijkheid neemt voor het beheer en doorontwikkeling van de systemen.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
•
• Minimaal 5 jaar ervaring met:
•
• Java (t/m Java 8+, 17+)
• Minimaal 3 jaar ervaring met:
•
• JUnit;
• SQL (Oracle is een pré);
• Hibernate;
• Spring Boot;
• Git;
• Agile/Scrum en werken in een DevOps omgeving
• Minimaal 1 jaar ervaring met Kubernetes
• Niet als eis maar wel als pré is aantoonbare ervaring met:
•
• Helm;
• ArgoCD;
• Tekton;
• Grafana;
• Elasticsearch;
• Maven;
• Ervaring met Basisregistraties zoals vermeld in de https://www.stelselcatalogus.nl/registraties
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
•
• Ontwikkelen van software (JAVA-Restservices en Angular frontend) voor de diverse applicaties binnen het SPA+ team;
• Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Java, middels o.a. Hibernate en Spring Boot;
• Automatiseren en helpen bij het uitvoeren van testen;
• Automatiseren van het software ontwikkelproces, onder andere van deployments (met Tekton pipelines/ Kubernetes);
• Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing;
• Productie-ondersteuning van alle applicaties van het team;
• Monitoring productie-diensten en afhandeling van incidenten;
• Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden.
Functie-eisen:
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.
1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina's A4;
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met systeemontwikkeling en integratie.
Minimaal 5 jaar zelfstandigheid en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten.
Kennis van de te gebruiken methoden, technieken en tools. Minimaal 5 jaar werkervaring met Java 8+ & 17+
Kennis van de te gebruiken methoden, technieken en tools. Minimaal 3 jaar werkervaring met: JUnit; SQL; Hibernate; Spring Boot; Git; Agile/Scrum en werken in een DevOps omgeving;
Minimaal 1 jaar werkervaring met Kubernetes.
Wensen:
U geeft een beschrijving waar u de meest toegevoegde waarde gaat bieden op het gebied van de vereiste technieken, methoden en tools en geeft aan welke ervaring u heeft met de technieken die als pré genoemd staan. (max. 300 woorden).