CAD Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de IT- en engineeringsector, actief in meerdere landen. Het biedt een dynamische werkomgeving met een focus op innovatie en samenwerking. In Amsterdam krijg je de kans om aan diverse projecten te werken in sectoren zoals telecom, retail en gezondheidszorg. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal met een op maat gemaakt talent management programma. Het bedrijf waardeert diversiteit en creëert een inclusieve werkomgeving waar gelijke kansen voor iedereen centraal staan. Met meer dan 10 nationaliteiten in het team, worden er regelmatig sociale evenementen georganiseerd, zoals tech meetups en sportactiviteiten. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.100 en €4.100 per maand, afhankelijk van ervaring.

Wil jij in regio Amsterdam tot €4.100 verdienen als CAD Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als CAD Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van civieltechnische kunstwerken, vooral binnen de afdeling Bruggen, Sluizen & Gemalen.

• Je ontwerpt 3D-modellen en stelt 2D (productie)tekeningen op voor diverse projecten als CAD Engineer.
• Je voert controle uit op ontwerpdossiers en voert locatiecontroles uit om de kwaliteit te waarborgen.
• Je waarborgt dat ontwerpdocumentatie voldoet aan alle contractuele eisen en kwaliteitsnormen.
• Je licht tekeningen toe aan engineers en uitvoerende teams voor optimaal begrip.
• Je archiveert, beheert en verspreidt tekeningen en bijbehorende documentatie.

Functie-eisen:

• Je hebt een hbo-diploma in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Kennis van staalconstructies, lastechnieken en verspanende bewerkingen is vereist.
• Ervaring met 3D CAD-software zoals Inventor en AutoCAD is een must.
• Je bent proactief, zelfstandig en een echte teamspeler.
• Je hebt oog voor detail en houdt van technische uitdagingen.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €3.100 en €4.100, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
• Hybride werken mogelijk met betrokkenheid bij de nieuwste technologieën.
• Professionele groei met een op maat gemaakt talent management programma.
• Diverse teamactiviteiten en sociale evenementen.