Mechanisch Sustainment Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hengelo.

Dit bedrijf is actief in de high-tech machinebouw en richt zich op het ontwerpen en optimaliseren van complexe systemen. Het biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie centraal staat. In Hengelo krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen een internationale context. De organisatie waardeert gelijke kansen en inclusiviteit, en biedt een informele cultuur waarin jouw gezondheid en geluk belangrijk zijn. Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken zijn hier onderdeel van. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.200 en €4.400 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Wil jij in regio Hengelo tot €4.400 verdienen als Mechanisch Sustainment Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Mechanisch Sustainment Engineer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de serieproductie van mechanische systemen om maximale betrouwbaarheid en efficiëntie te waarborgen.

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt binnen engineering voor een bepaald product bij problemen tijdens het productieproces.
• Je werkt samen met productieteams om mechanische ontwerpen te optimaliseren.
• Je ontwerpt en implementeert modificaties en verbeteringen aan bestaande producten.
• Je neemt deel aan dagelijkse stand-up-meetings in de productie en handelt engineering gerelateerde issues af.
• Je voert analyses uit bij technische issues die engineering gerelateerd zijn.

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 in Mechanical Engineering, Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding.
• Aantoonbare ervaring als mechanisch engineer, bij voorkeur in CREO.
• Ervaring in een productieomgeving met seriebouw.
• Een sterke oplossingsgerichte aanpak.
• Goede communicatievaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams.
• Organisatietalent om key-spelers bij elkaar te brengen en benodigde acties uit te zetten.
• Creativiteit en innovatievermogen om bestaande systemen voortdurend te verbeteren.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €4.400 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 27 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.