Projectinstallateur Binnendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Uden.

Dit bedrijf in de bouw- en installatiesector is gespecialiseerd in het leveren van innovatieve oplossingen voor prefab woningen. Gelegen in Uden, biedt deze organisatie een moderne en goed uitgeruste werkplaats waar je samenwerkt met een vast en hecht team. De focus ligt op duurzaamheid en efficiëntie, waarbij je als projectinstallateur binnendienst een cruciale rol speelt in het installeren van hoogwaardige systemen. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met vaste werktijden van 7.00 tot 16.00 uur, zonder de stress van files of slecht weer. Je krijgt de kans om te werken met de nieuwste technologieën en te groeien binnen de organisatie. Het salaris ligt tussen €3.000 en €3.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.

Wil jij in regio Uden tot €3.700 verdienen als Projectinstallateur Binnendienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Projectinstallateur Binnendienst ben je verantwoordelijk voor het assembleren en installeren van complete W-installaties in prefab woningen.

• Je installeert verwarmingssystemen, sanitaire installaties en ventilatiesystemen nauwkeurig volgens specificaties.
• Je interpreteert en volgt werktekeningen om hoogwaardige installaties te waarborgen.
• Je overlegt met collega's om installatiewerkzaamheden effectief uit te voeren.
• Je bewaakt de kwaliteits- en veiligheidsnormen bij elke installatie.
• Je ondersteunt het team in de moderne werkplaats met diverse installatieprojecten.

Functie-eisen:

• MBO-diploma in Installatietechniek of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met W-installaties of een sterke motivatie om het vak te leren.
• VCA-basis certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Je werkt accuraat en zelfstandig en bent een teamspeler.
• Uitstekend beoordelingsvermogen inzake kwaliteit en veiligheid.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.000 en €3.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.