Ben jij energiek met een passie voor HR, Recruitment én Employer Branding? Wil jij de ruimte krijgen om een recruitmentstrategie van de grond af op te bouwen én een actieve rol spelen in het versterken van ons merk als werkgever en ben je daarnaast een gedreven starter óf heb je tot 3 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie?
Dan kan dit weleens de rol voor jou zijn!
Jouw rol
Als Corporate Recruiter / HR Generalist ben jij dé drijvende kracht achter onze wervingsaanpak. Je krijgt de kans om onze recruitmentprocessen én employer branding vanuit het niets op te zetten en verder te ontwikkelen. Dat betekent veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en ondernemerschap.
Jouw taken globaal;
- Je ontwikkelt en voert onze recruitmentstrategie uit: van sourcing tot onboarding;
- Je bouwt aan ons employer brand – denk aan social media, werken-bij-pagina’s en banenbeursen. Dit gebied is helemaal nieuw voor ons, dus hierin ben jij de lead en kun je jouw creativiteit te werk laten gaan;
- Je speurt actief naar nieuwe, interessante kandidaten via verschillende platforms;
- Je werkt actief samen met ons internationale team in Spanje, waaronder onze recruitment lead in Spanje, om kennis en best practices uit te wisselen en samen de recruitmentaanpak te versterken;
- Je voert sollicitatiegesprekken en begeleidt het gehele recruitmentproces;
- Je bent hét aanspreekpunt voor het managementteam en werkt nauw met hen samen om de juiste mensen binnen te halen;
- Je ondersteunt de HR Manager op diverse HR-gebieden, zoals onboarding, administratie en personeelsbeleid;
- Op termijn kun je doorgroeien naar een bredere HR-rol en betrokken raken bij projecten als learning & development, vitaliteit en organisatieontwikkeling.