Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 15-09-2025 - 14-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-09-2025
Project:
Lead Data Governance
Deze functie is, afhankelijk van kennis en ervaring, ingeschaald in schaal C10.
Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.
Werken aan de energietransitie betekent niet alleen het leggen van kabels. Het gaat ook om innovatie, data en digitalisering. Binnen Stedin beschikken we over veel waardevolle data die ons helpen snel en effectief keuzes te maken voor de Stedin Strategie. Voordat we deze data goed kunnen inzetten, moeten we de data goed begrijpen en beheren. Help jij ons om de regie op data te pakken zodat de hele waardeketen van Stedin toegang heeft tot betrouwbare en fit-for-purpose data, noodzakelijk voor de besluitvorming en de energietransitie in Nederland?
Als Lead Data Governance ontwerp en onderhoud je een programma voor data governance met het oog op beschikbaarheid, bruikbaarheid, integriteit en veiligheid van data. Samen met de Data Governance specialisten zorg je ervoor dat de data management activiteiten door de organisaties goed ten uitvoer worden gebracht.
Aangezien de huidige Lead Data Governance de afdeling Data Governance is gaan leiden is er op korte termijn een gat ontstaan waarvoor we tijdelijke ondersteuning zoeken totdat de rol ingevuld is door een vaste medewerker.
Hoe jouw dag als Lead Data Governance eruit ziet?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze 'gebarista' (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met de Data Office collega's. Samen met de data governance specialisten ga je door de Obeya planning heen en stem je de prioriteiten even af met het Hoofd Data Governance.
Daarna heb je een overleg met de lead data quality omtrent de voortgang van de data kwaliteitsmetingen zoals afgesproken in de data management overleggen en bespreken we waar we nog nieuwe aanvragen verwachten.
Rond half twaalf komen via teams de eerste berichten van de Data Office collega's alweer binnen om te vragen wie er zin heeft om mee naar buiten te gaan voor een lunch of wie mee gaan lunchen in het bedrijfsrestaurant. Het zonnetje schijnt dus ga jij lekker van de buitenlucht genieten in het gezelschap van een aantal collega's.
Na de lunch ga je aan de slag met het uitwerken van de Objectives & Key Results voor volgend jaar en bereid je de, maandelijkse Business Unit Review voor. Je neemt nog even de tijd om e-mail door te nemen en afspraken in te plannen. Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak om weer met een voldaan gevoel naar huis te gaan.
Taken en verantwoordelijkheden
• Het coördineren van data governance activiteiten en monitoren van de status & voortgang van activiteiten
• Monitoring van implementatie en onderhouden van datamanagement gerelateerd beleid
• Ondersteunen van Hoofd Data Governance in dagelijkse werkzaamheden
• Het voorbereiden van Data Governance bijeenkomsten
• Het door ontwikkelen van data en documentclassificatie
• Data governance en Datamanagement rondom ongestructureerde data verder vormgeven
• Ondersteunen van de Data Governance Specialisten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van training- en awareness programma's voor medewerkers over Data Governance
Jouw sterke punten. Worden wij blij van
Als Lead Data Governance beschik je over senioriteit om met de business te kunnen schakelen. Je bent al vertrouwd met het werkveld van data governance en kunt anderen enthousiasmeren om deze discipline vorm te geven en te laten werken binnen Stedin. Je betrekt inzichten van andere (indirecte) collega's bij het oplossen van vraagstukken en je blijft voortdurend op de hoogte van relevante ontwikkelingen in je vakgebied. Je herkent jezelf verder in de onderstaande beschrijvingen:
Jij bent een 'self-starter' met visie, leiderschap en daadkracht, jij hebt oog voor detail maar jij overziet ook het grotere geheel en de afhankelijkheden die er zijn, jij weet mensen om je heen te enthousiasmeren en jij kunt invulling geven aan gebieden die nog onzeker zijn en nieuw.
Wat jou verder onze Lead Data Governance maakt?
• Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau;
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol waarbij je ervaring hebt opgedaan met het implementeren of opzetten van data governance binnen een organisatie;
• Ervaring met data classificatie, datakwaliteit management, bewaartermijnen en metadata is een Pre
• Ervaring met Lean methodieken zoals plannen volgens de OBEYA methodiek is een Pre
• Een goede balans kunnen realiseren tussen beleidsmatig werken en grip houden op de dagelijkse werkpraktijk;
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om relaties op te bouwen en diverse stakeholders te beïnvloeden
• Analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om risico's te identificeren en te mitigeren
• Je bent DAMA gecertificeerd en het is een pre als je kennis hebt van data governance oplossingen, zoals Informatica.
• Vermogen om teams te begeleiden en te motiveren, en om kleinere werkzaamheden te coördineren en grotere activiteiten te overzien.
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!
Een goed team. Daar hoor je bij:
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Data Office team. Data Office is een divers bedrijfsonderdeel waar naast data strategie ook aan data governance, process governance, AI governance data quality, data science, data product management, data literacy en Machine Learning engineering gewerkt wordt. Met ruimte voor initiatief en innovatie, waar collega's nooit te beroerd zijn om je te helpen en/of met je te sparren. Met een gezonde dosis humor weten we de lastigste klus te klaren door een luisterend oor te bieden en met elkaar mee te denken. Het team zoekt graag een (goede) reden om gezellig op een terras te borrelen en bij te kletsen.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde opleiding op HBO of WO niveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende rol waarbij je ervaring hebt opgedaan met het implementeren of opzetten van data governance binnen een organisatie
Kandidaat is DAMA gecertificeerd en het is een pre als je kennis hebt van data governance oplossingen, zoals Informatica.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met data classificatie, datakwaliteit management, bewaartermijnen en metadata
Kandidaat heeft ervaring met Lean methodieken zoals plannen volgens de OBEYA methodiek
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.