Van één enkel Polo'tje voor die éne collega in de buitendienst tot een een volledig elektrisch wagenpark voor 1000+ medewerkers - Ieder bedrijf heeft een andere behoefte als het gaat om mobiliteit. Maar één ding hebben ze gemeen: ze verwachten allemaal de beste oplossing. Die komt alleen niet vanzelf - niet zonder jou en je team.
Klinkt spannend, maar wat wordt er precies van mij verwacht?
Als Teammanager van de commerciële binnendienst stuur jij een team aan dat dagelijks in contact staat met tussenpersonen. Jij zorgt dat ze niet alleen de best mogelijk begeleiding bieden en hun targets halen, maar ook groeien in zelfstandigheid en commerciële skills.
Jij plant en organiseert het werk zo dat alles goed loopt en prioriteiten duidelijk zijn. Met een scherp oog voor de cijfers weet je precies waar bijsturing nodig is en rapporteer je dat helder aan het management. Daarnaast ben je altijd bezig met het verbeteren van processen, zodat jij en jouw team efficiënter kunnen werken. Bouwen, motiveren, inspireren - aan jou de taak om dit team naar een hoger niveau te tillen en de operatie strak te trekken. Jij stoomt het team klaar voor je opvolger die het team op de lange termijn verder gaat helpen.
Mij op het lijf geschreven, maar kun je dat ook aan m'n cv zien?
Als jouw ervaring in de operationele aansturing van een commercieel team van je cv afdruipt moet dat wel goed komen, maar er zijn zeker een paar nice-to-haves waar we naar kijken. Denk bijvoorbeeld aan ervaring in de lease-branche of een andere vorm van financiële dienstverlening. Ook WFT's zijn niet vereist, maar laten natuurlijk wel snel zien dat jij weet waar je het over hebt. En als je gewend bent om met intermediairs te werken is dat ook zeker het vermelden waard.
That's me! Moeten we het nog over m'n uurtarief hebben?
Jij bepaalt jouw uurtarief, onze klant bepaalt of ze je dat waard vinden. Dus laat ons vooral weten waar je naar op zoek bent, dan kunnen we dat bespreekbaar maken. Verder mag je uitgaan van een opdracht voor minimaal 3 maanden met (zeer waarschijnlijke) optie op verlenging voor 32 tot 40 uur per week.