Product Owner Website PSD

ml. T167642

VNG

Specificatie

Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden.

We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over Platform Sociaal Domein
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma's en dossiers.

Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein.

Daarnaast coördineren en faciliteren de collega's van Bureau Platform Sociaal Domein de gehele ondersteuningsstructuur.

Het Platform Sociaal Domein heeft drie rollen:

• Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken.
• Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken.
• Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.

Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het Rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.

Omschrijving van de opdracht
De samenwerking met stakeholders en het team communicatie is van groot belang voor de kwaliteit en doorontwikkeling van de website. Als Product Owner website werk jij in een tijdelijke interim-rol met een duidelijke opdracht: het opzetten, ontwikkelen en opleveren van de website tot en met de beheerfase, inclusief overdracht aan de interne organisatie.

Jij bent het aanspreekpunt voor alle interne en externe stakeholders met betrekking tot de website. Jij bepaalt, in overleg met interne stakeholders, de prioriteiten op de product backlog en vertaalt deze naar concrete user stories voor het (externe) scrumteam. Jij neemt de regie in de uitvoering en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het eindproduct.

Naast je rol als Product Owner vervul jij ook de functie van hoofd- en beeldredactie. Jij bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke structuur, visuele stijl, en actualiteit van de website. Jij voert deze werkzaamheden zelfstandig uit, met waar nodig afstemming met communicatieadviseurs en beeldspecialisten.

Na oplevering draag jij het resultaat gestructureerd over aan de interne organisatie, zodat het team zelfstandig het beheer en de doorontwikkeling kan uitvoeren.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Visie en strategie ontwikkelen: Jij verdiept je in de doelgroep en de doelstellingen van het Platform Sociaal Domein. Op basis daarvan ontwikkel jij een duidelijke productvisie en strategie voor de website. Jij weet deze visie concreet te vertalen naar richtinggevende keuzes voor ontwerp, functionaliteit en content.
• Roadmap en backlogbeheer: Jij stelt een realistische roadmap op die de koers van het project bepaalt. Samen met stakeholders vul jij deze roadmap met concrete user stories op de product backlog. Jij prioriteert op waarde en haalbaarheid, zodat het team altijd werkt aan de meest impactvolle onderdelen van het platform.
• Aansturen van het ontwikkelproces: Jij werkt nauw samen met een (extern) scrumteam en bent aanwezig in alle relevante sessies, van refinement tot sprint reviews. Jij bewaakt deadlines, stuurt bij waar nodig en zorgt dat iedereen binnen het team helder weet wat er moet gebeuren en waarom.
• Stakeholdermanagement: Jij onderhoudt actief contact met alle relevante stakeholders. Jij bespreekt voortgang, legt keuzes uit en durft waar nodig een duidelijke "nee" te geven. Door verwachtingen helder te managen en transparant te communiceren, houd jij iedereen op één lijn.
• Kwaliteitsborging: Jij bent betrokken bij het testen en accepteren van nieuwe functionaliteiten. Jij kijkt daarbij niet alleen naar technische werking, maar ook naar gebruiksvriendelijkheid, toegankelijkheid en toegevoegde waarde voor de gebruiker.
• Hoofd- en beeldredactie uitvoeren: Jij bepaalt welke content op de website komt, schrijft of redigeert deze waar nodig, en selecteert passend beeldmateriaal. Jij zorgt dat de inhoud actueel, juist en aantrekkelijk is, en bewaakt de tone of voice en de visuele stijl.
• Voorbereiden van de beheerfase: Jij richt processen in voor het beheer van de website, inclusief contentplanning, kwaliteitsbewaking en technische updates. Alles wordt vastgelegd in heldere documentatie en handboeken.
• Gestructureerde overdracht: Jij organiseert overdrachtsmomenten, geeft instructies en zorgt dat de interne organisatie volledig klaar is om het beheer zelfstandig over te nemen.

Resultaat van de opdracht
In 2025 worden van jou de volgende resultaten verwacht:

• Oktober gereed: Geprioriteerde product backlog en roadmap. Jij hebt een duidelijke roadmap ontwikkeld die de richting en belangrijkste mijlpalen voor het project vastlegt. De product backlog is gevuld met concrete user stories die uitvoerbaar zijn en bijdragen aan de doelstellingen van het platform.
• December gereed: Werkend platform gereed voor beheer. Het platform is volledig functioneel, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk. De visuele presentatie sluit naadloos aan op de huisstijl en tone of voice. Alle afgesproken functionaliteiten zijn getest, goedgekeurd en live gezet, waardoor de website direct in de beheerfase kan worden gebracht.
• December gereed: Content en visuele inrichting compleet. Alle benodigde content is geplaatst, actueel en logisch gestructureerd. Beeldmateriaal is zorgvuldig geselecteerd en ondersteunt de inhoud. De website voldoet aan toegankelijkheidseisen en biedt een consistente, prettige gebruikerservaring.
• Naar inzicht: Transparante voortgangscommunicatie. Tijdens de opdracht zijn stakeholders steeds volledig op de hoogte van voortgang, keuzes en behaalde resultaten. Dit gebeurt via regelmatige updates, sprintreviews en rapportages, zodat verwachtingen scherp blijven en het eindresultaat breed wordt gedragen.
• Naar inzicht: Overdracht aan interne organisatie. De interne organisatie beschikt over complete documentatie en heldere werkafspraken voor beheer en redactie. Medewerkers zijn geïnstrueerd of getraind om zelfstandig met de website te werken. De overdracht is afgerond binnen de afgesproken looptijd, waarna jouw rol eindigt.

Na de overeengekomen einddatum zijn de taken afgerond en overgebracht naar de organisatie. Eventuele aanvullende activiteiten voor uitwerking, overdracht of nazorg worden uitsluitend uitgevoerd op basis van nieuwe overeengekomen afspraken.

Kennis en expertise
Uit het cv en/of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat jij aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten etc.) beschikt over:

• Minimaal afgeronde HBO opleiding in de richting van marketing communicatie.
• In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als product owner van een website.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als product owner/marketeer met een adviserende component.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met redactie en contentbeheer; inclusief beeldselectie.
• In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als product owner van een online platform.

Competenties
De functie vereist de volgende competenties:

• Besluitvaardig
• Omgevingsbewust en organisatiesensitief
• Overtuigend en doelgericht
• Resultaatgericht
• Samenwerken en deze actief opzoeken
• Aanpassingsvermogen
• Zelfstandig, neemt maximaal verantwoording zowel in houding als in uitvoering
• Proactief
• Flexibel
• Analytisch
• Communicatieve vaardigheden en transparante communicatie

Wensen

• Geef aan hoeveel werkervaring jij hebt met redactie en contentbeheer.
• Geef aan of jij ervaring hebt met Agile/Scrum werken.
• Geef aan hoeveel jaar aantoonbare werkervaring jij hebt in stakeholdermanagement. (denk hierbij aan het creëren van draagvlak voor jouw ideeën, communicatie met diverse stakeholders en het bewaken van de kwaliteit).
• Jij hebt aantoonbare werkervaring in het brede sociaal domein, denk hierbij aan de thema's toegang, bestaanszekerheid, medisch-sociaal domein en zorg & veiligheid in de afgelopen 5 jaar.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal afgeronde HBO opleiding in de richting van marketing communicatie.
  2. In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als product owner van een website.
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als product owner/marketeer met een adviserende component.
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met redactie en contentbeheer; inclusief beeldselectie.
  5. In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als product owner van een online platform.
  6. Geef aan hoeveel werkervaring jij hebt met redactie en contentbeheer.
  7. Geef aan of jij ervaring hebt met Agile/Scrum werken.
  8. Geef aan hoeveel jaar aantoonbare werkervaring jij hebt in stakeholdermanagement. (denk hierbij aan het creëren van draagvlak voor jouw ideeën, communicatie met diverse stakeholders en het bewaken van de kwaliteit).
  9. Jij hebt aantoonbare werkervaring in het brede sociaal domein, denk hierbij aan de thema's toegang, bestaanszekerheid, medisch-sociaal domein en zorg & veiligheid in de afgelopen 5 jaar.
  10. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  11. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  12. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?