Standplaats: ODIJK
Duur: 01-10-2025 - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-08-2025
Je wordt onderdeel van het Team Thin Clients.
Voor het uitgeven van endpoint certificaten en het beheren van specifieke endpoints maakt de organisatie gebruik van een eigen ontwikkeld modulair systeem. Vanuit de organisatie is de wens dit verder uit te bouwen en door te ontwikkelen. We zoeken een senior front- / backend ontwikkelaar die gaat mee helpen deze componenten door te ontwikkelen. Dit gebeurd op basis van .net 6 en c#.
Je werkt in een Agile scrum team. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:
• Proactief
• Innovatieve denkwijze
• Teamspeler
• Communicatief
• Klantgericht
• Storingen voorkomen (en verhelpen)
• Updates en upgrades doorvoeren
• Performance en System-health monitoring
• Ondersteuning 1e en 2e lijns support
Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer.
Eis 3.
Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair mogelijke kan plaatsvinden.
Eis 4.
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO 4 niveau. Losse (deel-) certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien. Daarnaast heeft de kandidaat aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Eis 5.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als ontwikkelaar en heb je gebruikt gemaakt van asp.net, C#, javascript, HTML en CSS.
Eis 6.
De kandidaat heeft aantoonbare kennis en aantoonbare werkervaring met het gebruik van een versie beheer systeem (bijvoorbeeld Git of SVN).
Eis 7.
De kandidaat heeft aantoonbare fundamentele kennis of aantoonbare werkervaring van:
Security by Design
Entity Framework
API's
Cross browser concers
EMCA standaarden
Performance optimalisatie
Test automatisering
Release- en deployment (CI/CD pipelines)
Eis 8.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met databases zoals MsSql, MySql of Postgres.
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare developer functie in een Enterprise omgeving.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile- en Scrum-methodiek.
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau in de richting van ICT.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Swagger, Jira/Confluence, Frontend Frameworks (bijvoorbeeld Bootstrap) of Gitlab.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie.