Productie Manager Coördinator

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Ridderkerk.

Dit productiebedrijf, gelegen in Ridderkerk, is een dynamische speler binnen de maakindustrie. Ze zijn gespecialiseerd in het creëren van inspirerende omgevingen en streven naar vakmanschap en groei binnen hun team. Het bedrijf werkt met precisie en toewijding aan unieke projecten en biedt een cultuur waarin mensen met plezier en trots werken. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het nemen van initiatief. Het bedrijf gelooft in de kracht van diversiteit en inclusiviteit als sleutel tot samenwerking en vernieuwing. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een hecht team dat elke dag bouwt aan gezamenlijke resultaten en werkplezier.

Wil jij in regio Ridderkerk tot €4.500 verdienen als Productie Manager Coördinator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Productie Manager Coördinator ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van rust, structuur en prioriteit in de uitvoering van lopende projecten.
• Je zorgt voor overzicht en duidelijkheid in de dagelijkse planning en aansturing.
• Je werkt aan plannen om de productie en assemblage op te lijnen voor toekomstige groei en voert optimalisatieslagen door.
• Je werkt actief samen met het eigen team en andere teams om processen te stroomlijnen.
• Je begeleidt het team in het versterken van samenwerking, binnen het team en met andere teams, door de verantwoordelijkheid bij de juiste mensen neer te leggen.

Functie-eisen:

• Natuurlijk leiderschap met een verbindende, coachende stijl, gericht op het vergroten van het zelfsturend vermogen van mensen.
• Gedegen productie- en materiaalkennis, technisch inzicht en een praktische instelling.
• Ervaring met het aansturen van productie- of assemblageteams.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Gevoel voor groepsdynamiek en het vermogen om mensen te motiveren.
• Helderheid, besluitvaardigheid en een warm hart voor het team.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Reiskostenvergoeding.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.