Standplaats: KLAASWAAL
Duur: zsm - 05-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-08-2025
Organisatie:
Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) heft en int met ruim 90 collega's lokale belastingen voor 14 gemeenten en waterschap Hollandse Delta. Dat geld komt ten goede aan de leefomgeving van zo'n 700.000 huishoudens en 100.000 bedrijven. Denk hierbij aan wonen, onderwijs, wegen, cultuur, recreatie, brandweer en veiligheid. Maar ook aan droge voeten en schoon- en voldoende water. Daarnaast stelt SVHW de WOZ-waarden vast en beheren we de basisregistraties WOZ en BAG.
Opdracht
We werken vanuit de domeinen Heffen en Innen, Vastgoed en Ondersteuning, die onderling nauw samenwerken. Je komt te werken bij het domein ondersteuning. Dit domein is onder meer verantwoordelijk voor het volledig uitvoeren van financiële administratie en de personeelsadministratie. Voor het inhalen van de achterstanden zijn wij op zoek naar een
Wat ga je doen
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
• Het tijdig en correct in boeken van binnenkomende facturen;
• Het boeken van de bankafschriften;
• Verzorgen van aansluitingen met andere administraties waaronder de belastingadministratie;
• Uitvoeren van interne controles;
• Zelfstandig vanuit AFAS de verplichtingenadministratie bewaken;
• Facturen koppelen aan de verplichtingen die hieraan verbonden zijn;
• Het volledig wegwerken van bestaande achterstanden aan het einde van de opdracht.
Functie-eisen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als administrateur binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling;
Aantoonbare werkervaring met de applicatie AFAS;
'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
Beschikbaar per 1 september 2025 voor 16 uur per week.
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de administratie binnen een gemeente (40 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van interne controles (35 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.