HR Medewerker

gw. 738

Gemeente Waalwijk

Opdrachtomschrijving

Voor onze afdeling Advies en Ondersteuning (locatie stadhuis Waalwijk) zoeken wij een zelfstandige professional die tijdelijk (samen met een andere collega) de personeelsadministratie op zich neemt, ons HR-team ondersteunt én de doorontwikkeling van ons e-hrm systeem uitvoert. Je werkt met AFAS (Profit en Insite) en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, cao of HR-processen.

Werkzaamheden:

- Verwerken van mutaties zoals nieuwe medewerkers (onboarding), ziekteverzuim (inclusief UWV-portaal), en declaraties

- Beantwoorden van salaris- en HR-vragen van collega's (per e-mail, telefoon of persoonlijk)

- Ondersteunen van HR-adviseurs bij administratieve en systeemtechnische zaken

- Vanuit jouw expertise op het gebied van personeels- en salarisadministratie, uitvoering geven aan de verdere implementatie van AFAS: denk hierbij aan onboarding/beoordelen & gesprekken cyclus/begrotingsmodule etc.

Eisen

Je beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Personeelszaken of een vergelijkbare opleiding.

Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in zowel personeelsadministratie als salarisadministratie, beide duidelijk gearceerd op het cv.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:20 %

Je beschikt over aantoonbare ervaring met AFAS (Insite en Profit)

Weging:20 %

Je hebt aantoonbare en recente werkervaring met PSA werkzaamheden bij een overheidsinstelling

Weging:20 %

Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van een e-hrm systeem

Weging:15 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het gesprek toetsen wij op de werkervaring, kennis en competenties.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Personeelszaken of een vergelijkbare opleiding.
  2. Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in zowel personeelsadministratie als salarisadministratie, beide duidelijk gearceerd op het cv.
  3. Je beschikt over aantoonbare ervaring met AFAS (Insite en Profit)
  4. Je hebt aantoonbare en recente werkervaring met PSA werkzaamheden bij een overheidsinstelling
  5. Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van een e-hrm systeem
  6. Bij voorkeur ben je in het bezit van PDL
  7. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  8. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  9. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?