Standplaats: BUSSUM
Duur: zsm - 05-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-08-2025
Organisatie:
Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een ervaren Microsoft 365 beheerder die ons team de komende periode kan ondersteunen bij het implementeren van geschreven adviezen betreffende data governance. Deze governance raakt veel onderdelen binnen onze Microsoft 365 omgeving zoals Onedrive, SharePoint en Teams. Hiernaast bereiden wij ons voor op een datamigratie en een nieuwe werkplek. Het voorbereiden en optimaliseren van de Microsoft 365 omgeving behoort ook tot de scope van deze opdracht.
Jouw werk bestaat uit het adviseren en implementeren van de aanbevelingen (vastgelegd in een rapport) en deze borgen binnen de beheerorganisatie. Het documenteren van wijzigen en vastleggen van werkprocessen is hierbij van groot belang. Er is ruimte voor eigen initiatief en aanvulling in het creëren van een nieuwe werkplek
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Microsoft 365 beheer of een soortgelijkende functie;
Aantoonbare werkervaring met het inrichten van Teams Provisioning met templates;
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of implementeren van governance op het gebied van M365 in de afgelopen 2 jaar; (50 punten);
Aantoonbare werkervaring met Onedrive, SharePoint en Teams in de afgelopen 3 jaar (benoem duidelijk in het cv) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met werken binnen een project- en/of programma-organisatie in de afgelopen 5 jaar; (10 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.