Ben jij een ervaren HR-professional die houdt van afwisseling, denkt in oplossingen en energie krijgt van het verbeteren van processen? Voor een toonaangevende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie zijn wij op zoek naar een HR Officer die wil bijdragen aan de verdere professionalisering van het HR-beleid.
Dit ga je doen:
Als HR Officer werk je in een hecht team dat zich bezighoudt met uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert leidinggevenden op het gebied van personeelsvraagstukken, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Geen dag is hetzelfde! Je houdt je daarnaast bezig met:
- De werving en selectie van nieuwe collega’s, van eerste screening tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
- Het begeleiden van projecten op het gebied van o.a. onboarding, functiewaardering en duurzame inzetbaarheid;
- Het verbeteren en actualiseren van HR-processen en -beleid;
- Administratieve taken zoals het opstellen van contracten en correspondentie;
- Regelmatig overleg met collega’s en zichtbaarheid op de werkvloer, ook op andere locaties indien nodig.
Wat wij zoeken:
Onze opdrachtgever zoekt een zelfstandige en toegankelijke HR Officer die stevig in zijn of haar schoenen staat, het overzicht weet te bewaren en proactief meedenkt. Daarnaast:
- Heb je een hbo-diploma richting HRM en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Kun je goed schakelen tussen operationele en tactische werkzaamheden;
- Heb je ervaring met HR-systemen (kennis van ADP IHCM is een pre);
- Ben je beschikbaar voor 32 tot 37,5 uur per week en flexibel qua werktijden.
Dit bieden we jou:
Je komt als HR Officer terecht in een organisatie met korte lijnen, een informele sfeer en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.950,- (afhankelijk van ervaring);
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen;
- Een solide pensioenregeling;
- Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief;
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot een werkweek van 32 uur;
- Korting op je sportabonnement en een leasefietsregeling;
- Jaarlijks een personeelsfeest en diverse uitjes met collega’s;
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis in de voedingsmiddelenindustrie. Ondanks de internationale groei heerst er nog altijd een gemoedelijke en informele sfeer. Binnen het HR-team werk je samen met een HR-manager, casemanager en collega’s op het gebied van salaris en administratie. Er is veel kennis aanwezig én volop ruimte voor jouw frisse blik en ideeën.