Raadsadviseur-Commissiegriffier

ft 23337. Gemeente Purmerend

Organisatie
Purmerend is een stad met een platteland. Deze combinatie is ontstaat door de fusie van de gemeenten Purmerend en Beemster in 2022. In de aankomende jaren groeit Purmerend naar een gemeente met 100.000 inwoners. Een taak die veel kansen én uitdagingen oplevert en voor de meer dan 1.000 medewerkers ruimte voor ontwikkeling, ambities en groei geeft.
Zoek je een onafhankelijke opdracht vanuit het hart van de lokale democratie en heb je zin om een dynamische rol binnen de gemeente Purmerend te vervullen? Kom bij ons ervaren en betrokken griffieteam je kennis en ervaring uit eerdere opdrachten delen. 

Opdracht
Het griffieteam bestaat uit 9 medewerkers: de (waarnemend) griffier, drie raadsadviseurs-commissiegriffiers, vier griffiemedewerkers en een onderzoeker voor de rekenkamer. Dit ervaren en gedegen team ondersteunt de gemeenteraad, bestaande uit 11 fracties met in totaal 37 raadsleden en 25 commissieleden, zodat zij hun werk goed kunnen doen. De griffie opereert onafhankelijk binnen een dynamisch en complex politiek krachtenveld.

De functie van griffier is vacant. Hiervoor loopt momenteel een wervings- en selectieprocedure met als verwachting dat op 1 januari 2026 de nieuwe griffier begint. Tot die tijd wordt deze rol waargenomen door één van de raadsadviseurs-commissiegriffiers. Voor zijn oorspronkelijke raadsadviseurswerkzaamheden zijn we op zoek naar een tijdelijke collega. Bij deze werkzaamheden ligt het accent op de taakvelden van het maatschappelijk domein.

Als raadsadviseur-commissiegriffier adviseer je de raads- en commissieleden op strategisch niveau,  zorgt voor de voorbereiding, begeleiding en de afhandeling van de commissievergaderingen en organiseer je andere bijeenkomsten van de raad. Dit doe je in overleg met collega's, collegeleden en raads- en commissieleden. Daarvoor moet je makkelijk kunnen schakelen, ben je doortastend en initiatiefrijk, werk je gestructureerd en zorgvuldig en richt je op een goede samenwerking.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als raadsadviseur bij een gemeente;

Gunningscriteria te beoordelen door (weging, totaal 100 punten)            
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo niveau (15 punten);
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als raadsadviseur (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);  
4. Ervaring als raadsadviseur bij een gemeente van 50.000 + inwoners (benoem dit duidelijk in het cv)  (20 punten);
5. Je geeft in een korte motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
6. Je bent beschikbaar voor minimaal 16 uur, die je flexibel over de week kunt invullen en bent in ieder geval op dinsdag en donderdag beschikbaar (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten). 

Competenties
- Proactief
- Strategisch
- Verbindend
- Rolbewust
- Teamspeler

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de gemeente. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Ter informatie: de meeste vergaderingen en bijeenkomsten van de raad van Purmerend vinden op woensdag- en donderdag avond plaats. 

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 25 augustus tussen 13.00 - 17.00 uur. 

Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als raadsadviseur bij een gemeente;            
  2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo niveau (15 punten);
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als raadsadviseur (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);  
  4. Ervaring als raadsadviseur bij een gemeente van 50.000 + inwoners (benoem dit duidelijk in het cv)  (20 punten);
  5. Je geeft in een korte motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  6. Je bent beschikbaar voor minimaal 16 uur, die je flexibel over de week kunt invullen en bent in ieder geval op dinsdag en donderdag beschikbaar (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten). 

  7.Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?