Inspecteur Ongewenst Verhuurgedrag

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de leefbaarheid van onze mooie stad door ervoor te zorgen dat inwoners van Den Haag eerlijk, betaalbaar e

We zijn bij de Haagse Pandbrigade op zoek naar nieuwe collega's voor de handhaving van de Wet goed verhuurderschap. Daarom zoeken we inspecteurs. Je hebt een belangrijke rol in het onderzoeken van excessen op het gebied van ongewenst verhuurgedrag door eigenaren, verhuurders en/of malafide tussenpersonen die negatief bijdragen aan een eerlijke woningmarkt, zoals intimidatie, discriminatie en het rekenen van een te hoge huurprijs. Samen met een team van inspecteurs en juridisch medewerkers draag je bij aan een leefbare stad en aan veilige en betaalbare woningen voor de inwoners van Den Haag.

Wat ga je doen?

De Haagse Pandbrigade is in ontwikkeling om effectief aansluiting te blijven vinden bij de veranderende problemen in de stad. Met de komst van nieuwe wetgeving, zoals de Wet betaalbare huur, groeit de vraag naar de inzet van de Haagse Pandbrigade. Als inspecteur kom je terecht in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Samen met gedreven collega's draag je bij aan de leefbaarheid en veiligheid van Den Haag.

In jouw rol kun je rekenen op een gevarieerd takenpakket:

• samenwerken in een team om ongewenst verhuurgedrag aan te pakken;
• opsporen van eigenaren, tussenpersonen of onderverhuurders die betrokken zijn bij ondermijnende activiteiten;
• analyseren van onderliggende patronen en signaleren van structurele problemen om de stad veiliger en leefbaarder te maken;
• onderzoeken van huurrelaties om vast te stellen of er sprake is van overtredingen. Tegen overtreders treden we op door het opleggen van boetes of dwangsommen;
• samenwerken met juridische collega's en ketenpartners zoals de politie en andere gemeentelijke diensten om misstanden en overtredingen aan te pakken.
• samen met collega's van andere clusters, andere gemeentelijke diensten en externe ketenpartners neem je deel aan integrale handhavingsacties.

Je werkt niet alleen overdag, maar incidenteel ook in de avonden en soms in het weekend om inspecties uit te voeren op momenten dat overtredingen plaatsvinden. Een deel van het werk komt voort uit meldingen van burgers, maar we nemen ook zelf het initiatief. Je krijgt een buddy toegewezen en doorloopt een inwerktraject, zodat je optimaal voorbereid aan de slag kunt gaan.

'Huurmaatregelen Mona Keijzer werken contraproductief'

Gemeente checkt of huurders niet te veel betalen: 'Het is bij de beesten af'

Wat vragen wij?

Je bent zelfstandig en durft beslissingen te nemen, maar waar nodig zoek je de samenwerking met collega's. Je bent maatschappelijk betrokken en dienstverlenend. Je hebt gevoel voor de omgeving en bent bereid om te leren wat er binnen je vakgebied speelt. Daarnaast ben je creatief in het opzetten en uitvoeren van onderzoek en beschik je over analytische vaardigheden waarmee je een probleemanalyse en heldere rapportage kunt opstellen.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) of hbo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals Veiligheidskunde, Rechten, Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde of Forensisch Onderzoekje hebt ervaring met of sterke interesse in toezicht, opsporing en handhaving of juridische processen rondom verhuur en woonregelgeving;
• minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring op de domeinen leefbaarheid en veiligheid;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste, zowel mondeling als schriftelijk;
• goede beheersing van het Engels is een pre, net als beheersing van andere talen (zoals Pools, Roemeens, Turks of Bulgaars);
• je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden en kunt jouw bevindingen helder en juridisch onderbouwd vastleggen in rapportages;
• bereidheid om in de avonden en soms in het weekend te werken om inspecties uit te voeren op momenten dat overtredingen plaatsvinden, je werkt hiervoor in een rooster;
• ten tijde van een mogelijke crisis wordt er van de gemeente iets anders verwacht. In de gemeentelijke crisisorganisatie ligt de prioriteit bij de bestrijding van het incident. Op termijn wordt van jou verwacht dat je een nevenfunctie vervult in de gemeentelijke crisisorganisatie;
• een rijbewijs B.

Voor schaal 9 komen kandidaten in aanmerking die beschikken over:

• een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals Rechten, Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde of Forensisch Onderzoek;
• minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring op de domeinen leefbaarheid.kennis van en ervaring met het toepassen van de Algemene wet bestuursrecht, Bouwbesluit, Omgevingswet of Wet goed verhuurderschap is een pre bij onvoldoende kennis is het vereist dat je in relatief korte tijd in staat bent om nieuwe wet- en regelgeving eigen te maken.

In deze baan draag je bij aan het creëren van een eerlijke en veilige woonomgeving voor iedereen in Den Haag. De rol biedt een unieke combinatie van zelfstandigheid en samenwerking binnen een team, waarin je verschillende thema's en uitdagingen rondom leefbaarheid en veiligheid aanpakt. Dit is een positie waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden ten volle kunt benutten. Bovendien kun je met jouw kennis en inzet direct bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke kwesties, samen met betrokken collega's en partners.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.113 (schaal 8) en maximaal €4.908,-per maand (schaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een contract dat in eerste instantie voor één jaar is, met mogelijkheden voor verlenging;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon). In afstemming met het team behoort gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheid;
• arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Met meer dan 90 medewerkers van de Haagse