Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 01-09-2025 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-08-2025
Namens het district De Markiezaten, zoeken wij voor de periode van 1 september 2025 t/m 30 april 2026, voor 5 uur per week, een:
Procesregisseur Persoonsgerichte Complex Middelgebruik
Over de gemeente Bergen op Zoom
Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Binnen onze organisatie krijgen medewerkers alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.
Jij maakt het verschil!
Het afgelopen jaar zijn er veel nieuwe collega's binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid gestart en hebben ook enkele collega's de kans en mogelijkheid gekregen om intern door te stromen naar een andere functie. Inmiddels zijn alle vacatures ingevuld en kunnen we met elkaar de schouders zetten aan de opgaven van onze afdeling. De verwachtingen vanuit onze inwoners, ondernemers en gemeentebestuur zijn hoog. Ambities en verwachtingen die wij graag waar willen maken.
Opdrachtomschrijving
De gemeente Bergen op Zoom zet, namens het district De Markiezaten, een tijdelijke opdracht uit voor een ervaren procesregisseur complex middelengebruik.
De procesregisseur wordt functioneel gepositioneerd binnen het Zorg- en Veiligheidshuis De Markiezaten (ZVH). De focus ligt op regievoering binnen individuele casussen waarin sprake is van problematisch gebruik, bezit of handel in designerdrugs.
Samen met partners uit zorg en veiligheid wordt een persoonsgerichte aanpak (PGA) opgesteld en uitgevoerd, conform de methodische uitgangspunten van het Trimbos-instituut. De procesregisseur is zowel inhoudelijk als procesmatig goed ingevoerd in deze problematiek. Signalering, analyse van trends en netwerksturing zijn belangrijke onderdelen van de opdracht.
Het resultaat van de opdracht is dat naast de regievoering op individuele casussen in samenwerking met de projectleider beleid wordt ontwikkeld op het gebied van complex middelengebruik. De procesregisseur fungeert hierin als essentiële schakel tussen de dagelijkse praktijk en het op te stellen beleid, waarbij inzichten uit de uitvoering worden vertaald naar strategische beleidsaanbevelingen.
Kernwerkzaamheden
• Voeren van procesregie op casuïstiek waarin designerdrugsproblematiek speelt;
• Samen met ketenpartners en de projectleider het opstarten en uitvoeren van een persoonsgerichte aanpak (PGA);
• Organiseren en leiden van ketenberaden binnen het ZVH;
• Regie houden op uitvoering, voortgang en evaluatie van maatregelen en acties;
• Signaleren van knelpunten en trends in samenwerking en beleid, en hierop bijsturen;
• Rapporteren over voortgang en resultaten aan de projectleider, betrokken gemeenten en het ZVH;
• Verzamelen van signalen uit het werkveld en analyseren van relevante maatschappelijke ontwikkelingen;
• Werken volgens de methodische uitgangspunten van het Trimbos-instituut.
Profiel van de opdrachtnemer
• HBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als procesregisseur binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein;
• Ervaring met persoonsgerichte aanpakken en ketensamenwerking;
• Affiniteit met of kennis van designerdrugsproblematiek en middelengebruik;
• In staat om zelfstandig, gestructureerd en verbindend te werken;
• Communicatief sterk, resultaatgericht en organisatiesensitief;
• Bekendheid met de werkwijze van een Zorg- en Veiligheidshuis is een pré;
• Beschikbaar om uiterlijk 1 september 2025 te starten.
Over het Zorg- en Veiligheidshuis De Markiezaten
Het Zorg- en Veiligheidshuis De Markiezaten is een regionaal samenwerkingsverband van gemeenten, politie, justitie, reclassering, GGZ-instellingen en andere ketenpartners. Binnen het ZVH wordt samengewerkt aan complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid.
De procesregisseur speelt een centrale rol in het verbinden van partijen, het stroomlijnen van samenwerking en het organiseren van een effectieve aanpak rondom personen met meervoudige problematiek.
Wat bieden we jou
Een maatschappelijk relevante en strategische opdracht in een dynamische omgeving, waarin je daadwerkelijk impact maakt op veiligheid en leefbaarheid binnen de regio.
De startdatum is uiterlijk 1 september 2025. Voor aanvang van de opdracht is een geldige VOG-P vereist.
Selectieprocedure
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op in de week 34
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO werk en denkniveau.
(Dit moet blijken uit het cv.)
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 september 2025 starten voor maximaal 5 uur per week.
(Graag duidelijk aangeven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft Ruime aantoonbare kennis (minimaal 3 jaar) en ervaring als procesregisseur.
(Duidelijk omschrijven in CV)
De aangeboden kandidaat is beschikbaar op locatie in het zorg- en veiligheidshuis de Markiezaten.
(Duidelijk aangeven in CV)
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring met procesregie in zorg- en veiligheidscasuïstiek
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare ervaring met persoonsgerichte aanpakken (PGA) in samenwerking met zorg- en veiligheidspartners.
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context op het gebied van veiligheid
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente Kennis van en ervaring met middelengebruikproblematiek (incl. designerdrugs)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.