DevOps Java Engineer Digitalisering Besturing Treindienst

Ben jij een ervaren Java developer die houdt van complexe, realtime backend systemen? Wil jij met jouw kennis dagelijks bijdragen aan miljoenen reizigers die veilig en op tijd willen reizen? Dan is deze functie bij NS jou op het lijf geschreven!

Daarom wil je als Senior Java Engineer bij NS werken

• Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van de bijsturing applicatie dienstregeling (B@D) draag je direct bij aan het laten rijden van de treinen.
• Je bent van begin tot eind betrokken bij de Productontwikkeling-uitdagingen. Van design tot ontwikkeling en beheer.
• Je draagt met de producten die we ontwikkelen bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving. Met een betere zitplaatskans, beter op tijd rijdende treinen en het sneller verhelpen van eventuele verstoringen op het spoor.

Als DevOps Engineer van de bijsturings applicatie dienstregeling heb je werk met veel betekenis: deze applicatie is namelijk cruciaal voor de operatie en digitalisering van NS. De complexiteit van ons domein en de keten van systemen, samen met de hoge beschikbaarheids- en performance-eisen, maken het werk interessant en uitdagend. De mensen waarmee je samenwerkt maken het werk leuk!" Esther - senior Java developer – NS


Dit ga je doen als senior DevOps Engineer
IT speelt in onze digitaliserende organisatie een grote rol en daarom ben jij als developer onmisbaar. Dankzij jouw inzet rijden de treinen op tijd, is de kans op een zitplaats optimaal en heeft de reiziger 24 uur per dag actuele reisinformatie.

De Agile Release Train waar jouw nieuwe werkplek klaarstaat werkt onder andere aan de bijsturing applicatie materieel (B@M) en bijsturing applicatie dienstregeling (B@D). Met deze applicaties bestuurt NSdagelijks de volledige treindienst. We zorgen ervoor dat de treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht.

Deze vacature zit in het B@D-team en betreft een cruciale schakel in de digitalisering van de treindienst van NS. In 2025 Q3 ronden we de modernisering van B@D af. Er staat de technische en organisatorische basis (Containers, Springboot, DevOps team) klaar om verdere digitalisering van NS mogelijk te maken. Die bestaat voor de aankomende jaren uit het toevoegen van veel meer real-time dienstregelingsdata aan de bijsturing systemen. Om zodoende de treindienst vergaand te kunnen verbeteren. Als senior DevOps engineer sta jij opgesteld om die digitalisering van NS mogelijk te maken. En dat doe jij door actief mee te denken over de mogelijkheden van die toekomst, en door deze met je team te realiseren. Je bent daarin als senior sparring partner met en voor je teamgenoten, product owner, analisten en architecten.

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als senior DevOps Engineerbij NS? Hier een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een hbo- of wo-werk- en -denkniveau en communiceert uitstekend in het Nederlands. Je brengt (minimaal) 5 - 7 jaar relevante werkervaring mee als ontwikkelaar in een complex IT-landschap.
• Je hebt ervaring met ontwikkeling in Java (Spring Boot), webservices (REST en SOAP), messaging (JMS), relationele database (PostgreSQL), automatisch testen, container- en cloudplatformen (Kubernetes en Azure).

Je draait op termijn mee in de wachtdienst, waarmee we 24/7 ondersteuning bieden op onze applicatie. Doordat we zorgen dat we goede software maken, worden we niet vaak gebeld. Gemiddeld heb je één keer per zes weken wachtdienst.

Je hebt een Agile en DevOps mindset. Daarom ben je ook een teamplayer die drager is van de waarden: Eigenaarschap, Commitment, Durf, Focus, Openheid en Respect. Met jouw inzet, daadkracht en flexibiliteit versterk je het team. Je ziet waar verbetermogelijkheden liggen en neemt anderen daar in mee.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €4.190,- en €7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

#LI-JV1

Hier ga je werken
Het cluster Materieel en Onderhoud is onderdeel van Resultaatgebied Treindienst. Wij zorgen voor de IT-systemen die de processen ondersteunen van de planning, besturing en bijsturing van treinmaterieel en de dienstregeling. De werklocatie van ons team is hybride, met dagen op kantoor in Utrecht en dagen vanuit huis.

Ons team volgt de Agile manier van denken en werken. We zetten vol in op Continuous Integration, Continuous Delivery en DevOps. Dat doe we binnen een Release Train met zes Agile DevOps teams, elk met een multidisciplinaire samenstelling. Naast je functie krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen.

Wil je voor dat je solliciteert nog meer weten? Beluister dan onze IT-podcast “Van code tot coupé”. In de vierde aflevering vertellen we meer over de applicaties voor bijsturing dienstregeling en materieel.