Programmamanager Kunst, Cultuur en Erfgoed

ml. T166549

Gemeente Amsterdam

Over de functie
Als programmamanager Kunst, Cultuur en Erfgoed ben jij verantwoordelijk voor de uitwerking, vaststelling en uitvoering van het werkprogramma 2025-2028 van de Metropoolregio Amsterdam (MRA). Je werkt samen met het programmateam en stuurt tijdelijk een trainee aan. Je onderhoudt contacten met diverse partners en bestuurlijke stakeholders en zorgt voor een goede coördinatie van het programma.

Jouw taken

• Uitwerken, vaststellen en uitvoeren van het Werkprogramma Kunst, Cultuur en Erfgoed 2025-2028
• Aansturen van een MRA-trainee
• Voorzitten van overleggen binnen het programmateam en het Portefeuillehoudersoverleg
• Opstellen van werkplannen en rapportages (inhoudelijk en financieel) in overleg met de platformsecretaris Economie
• Sparren en overleggen met bestuurders, ambtenaren, culturele instellingen en andere belanghebbenden
• Initiëren en coördineren van overleggen met MRA-partners en externe partijen
• Bijhouden van ontwikkelingen bij het ministerie van OCW en contacten onderhouden

Organisatiecontext
Je maakt deel uit van het team Economie binnen de MRA Directie, bestaande uit ca. 35 personen. Je werkt deels op het kantoor in Amsterdam Noord, deels thuis of bij andere locaties van MRA/overheden. De sfeer is informeel en collegiaal.

Eisen

• Minimaal hbo/wo denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring met cultuurbeleid
• Ervaring met lokale en/of regionale overheden, ook op bestuurlijk niveau
• In de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
• Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht

Wensen

• Kennis van de kunst-, cultuur- en erfgoedsector
• Ervaring met de Metropoolregio Amsterdam
• Ervaring met beleidsmatige processen
• Ervaring in een netwerkorganisatie

Sollicitatieprocedure

• Stuur een motivatiebrief en je CV mee.
• Vermeld minimaal één relevante referentie (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer). De referent moet op de hoogte zijn en je mag jezelf niet als referent opgeven.
• Na het gesprek kan de opdrachtgever contact opnemen met de referentie.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal hbo/wo denkniveau
  2. Minimaal 2 jaar ervaring met cultuurbeleid
  3. Ervaring met lokale en/of regionale overheden, ook op bestuurlijk niveau
  4. In de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
  5. Kennis van de kunst-, cultuur- en erfgoedsector
  6. Ervaring met de Metropoolregio Amsterdam
  7. Ervaring met beleidsmatige processen
  8. Ervaring in een netwerkorganisatie
  9. Stuur een motivatiebrief en je CV mee.
  10. Vermeld minimaal één relevante referentie (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer). De referent moet op de hoogte zijn en je mag jezelf niet als referent opgeven.
  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?