Bedrijfsomschrijving:
Locatie: AMSTERDAM.
Dit productiebedrijf is een toonaangevende speler in de chemische procesindustrie en is gevestigd in Amsterdam. Ze zijn gespecialiseerd in de productie van duurzame producten die bijdragen aan een betere leefomgeving. Het bedrijf investeert continu in de nieuwste technologieën om hun ecologische voetafdruk te minimaliseren en streeft ernaar om een van de laagste emissies in de sector te hebben. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en internationale omgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Het bedrijf biedt een uitdagende functie met veel ruimte voor persoonlijke inbreng en groei. De arbeidsvoorwaarden en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform, inclusief een aantrekkelijk salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand.
Functie-inhoud:
Als Instrumentation Engineer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van instrumenten en kleppen binnen de productieomgeving.- Je fungeert als de primaire technische autoriteit op het gebied van instrumentkleppen.
- Je werkt samen met engineeringteams om kleppen te optimaliseren voor efficiëntie en veiligheid.
- Je leidt troubleshooting en onderhoudsinspanningen voor klepgerelateerde problemen.
- Je ontwikkelt en implementeert preventieve onderhoudsprogramma's.
- Je biedt training aan operationele teams over klepbehandeling en onderhoud.
Functie-eisen:
- HBO-Bachelor in Werktuigbouwkunde of Instrumentatietechniek.
- Minimaal 7 jaar ervaring in instrumentatie, bij voorkeur in de chemische procesindustrie.
- Diepgaande kennis van verschillende soorten kleppen en hun toepassingen.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om in teamverband te werken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische informatie over te brengen.
- Bekendheid met veiligheidsprotocollen en regelgeving met betrekking tot kleppen.
- De Nederlandse taal is een vereiste.
Wij bieden:
- Salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
€4100 - €5300 monthly