Industrial Automation Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Haps.

Dit productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie is gevestigd in Haps en staat bekend om zijn toewijding aan veiligheid, kwaliteit en innovatie. In hun ultramoderne fabriek produceren ze hoogwaardige poedervormige producten voor dieet-, klinische- en zuigelingenvoeding. Het bedrijf zet sterk in op duurzaamheid, met een volledig papierloze en CO2-neutrale productie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun unieke perspectieven en ideeën naar voren te brengen in een dynamische werkomgeving. Dit bedrijf biedt een uitgebreid pakket aan voordelen, waaronder een maandsalaris tussen €4.100 en €5.300, een jaarlijkse bonus, een premievrij pensioen en 30 vakantiedagen met de optie tot bij kopen. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via workshops en trainingen. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan centraal in de bedrijfscultuur, waardoor een inclusieve werkplek wordt gecreëerd.

Wil jij in regio Haps tot €5.300 verdienen als Industrial Automation Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Industrial Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheren van automatiseringssystemen en het waarborgen van continuïteit, kwaliteit en beveiliging.
• Je voert oorzaakanalyses uit en neemt deel aan analyses op basis van Integrated Work Systems (IWS).
• Je bewaakt en borgt projecten die impact hebben op de industriële automatisering.
• Je fungeert als vraagbaak op het gebied van niveau 2/3/4 automatisering.
• Je leidt en traint collega's op het gebied van automatisering.

Functie-eisen:

• HBO-diploma in Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met geautomatiseerde industriële installaties.
• Kennis van de proces- en verpakkingsindustrie, bij voorkeur in de voedingssector.
• Sterke analytische vaardigheden met aandacht voor detail.
• Vloeiend in Engels en Nederlands.
• Probleemoplossend vermogen en eigenaarschap van projecten.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €4.100 en €5.300
• 30 vakantiedagen met mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Premievrij pensioen
• Korting op sportschoolabonnement
• Maandelijkse zorgtoeslag
• Doorlopende leermogelijkheden via workshops en trainingen