Technische Projectleider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hattemerbroek.

Dit bedrijf is actief binnen de high-tech machinebouw en biedt innovatieve oplossingen voor diverse industrieën. Gevestigd in Hattemerbroek, werkt deze organisatie aan turnkey projecten die van A tot Z in eigen beheer worden uitgevoerd. Met meer dan 65 collega's ondersteunt het opdrachtgevers binnen de prefab (beton) industrie, onderzoeksfaciliteiten, on- en offshore, machine- en apparatenbouw. De organisatie stimuleert een dynamische werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers. Het bedrijf biedt een maandsalaris tussen €4.100 en €5.300, afhankelijk van ervaring en opleiding. Er zijn 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen met flexibele werktijden mogelijk. Na een jaar is er de mogelijkheid tot een vast contract bij gebleken geschiktheid.

Wil jij in regio Hattemerbroek tot €5.300 verdienen als Technische Projectleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Technische Projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van meerdere projecten binnen de high-tech machinebouw.

• Je houdt toezicht op de voortgang, kosten en uren van projecten als Technische Projectleider.
• Je maakt zelfstandig detail- en werktekeningen voor de productie.
• Je koopt materialen in en besteedt werkzaamheden uit aan derden.
• Je bewaakt inkooplevertijden en meldt eventuele processtagnaties.
• Je werkt nauw samen met een teamleider om projecten succesvol af te ronden.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde.
• Aantoonbare ervaring in de machinebouw.
• Communicatief vaardig en commercieel ingesteld.
• Nauwkeurig, stressbestendig en goed in plannen.
• In staat om zelfstandig projecten te plannen en aan te sturen na een inwerkperiode.
• Bereidheid om samen te werken met collega projectmanagers en engineers.

Wij bieden:

• Een uitdagende rol binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
• Maandsalaris tussen €4.100 en €5.300 afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• Kans op een vast contract na een jaar.
• Veel ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibele werktijden (32 of 36 uur per week mogelijk).