Communicatieadviseur Implementatie RWS

Als communicatieadviseur ondersteun je bij de implementatie van assetmanagement binnen de regio’s van Rijkswaterstaat. Je werkt nauw samen met collega’s van de programma’s IAR en AM2.0, evenals met regionale teams. Je rol is veelzijdig: van het organiseren van bijeenkomsten tot het creëren van heldere kernboodschappen. Hierbij benut je jouw netwerk en communicatieve vaardigheden om de juiste informatie op het juiste moment te delen.

Wat je gaat doen:

• Organiseren: live en online bijeenkomsten, inclusief het opstellen van uitnodigingen, draaiboeken en presentaties.
• Schrijven: kernboodschappen en berichten voor intranet voorbereiden en publiceren.
• Onderhouden: een relevant intern netwerk en dit effectief inzetten bij communicatievraagstukken.
• Samenwerken: met collega’s van verschillende programma’s en regio’s om communicatieactiviteiten af te stemmen.
• Evalueren: de effectiviteit van communicatiecampagnes en bijeenkomsten analyseren en verbeteren.

Ervaringen met het voorbereiden van de sessies is wenselijk, maar deels ook aanwezig binnen het team dus kan worden bijgestaan. Ook deze adviseur zal samenwerken met de projectleider en de overige team leden van het programma. In het programma zijn verschillende rollen aanwezig, zoals communicatie, veranderkunde, programma beheersing, leren en ontwikkelen en coördinatie. In de implementatie opdrachten zitten veel veranderopgaven voor 7 verschillende werkende regio’s en is communicatie en veranderkunde dus van belang om een goede implementatie te borgen.

Ervaringen met het voorbereiden van de sessies is wenselijk, maar deels ook aanwezig binnen het team dus kan worden bijgestaan. Ook deze adviseur zal samenwerken met de projectleider en de overige team leden van het programma. In het programma zijn verschillende rollen aanwezig, zoals communicatie, veranderkunde, programma beheersing, leren en ontwikkelen en coördinatie.

In de implementatie opdrachten zitten veel veranderopgaven voor 7 verschillende werkende regio’s en is communicatie en veranderkunde dus van belang om een goede implementatie te borgen.

Het programmateam waar deze rol in uitgevoerd gaat worden is een team van ongeveer 13 medewerkers die gezamenlijk de implementatie van AM in de regio borgen, daarnaast is nauwe samenwerking met het AM ontwikkelteam en de regionale implementatie teams. Ook deze adviseur zal samenwerken met de projectleider en de overige team leden van het programma. In het programma zijn verschillende rollen aanwezig, zoals communicatie, veranderkunde, programma beheersing, leren en ontwikkelen en coördinatie.

Gemiddeld wordt er 2 dagen op locatie gewerkt en deels hybride. Afhankelijk van de agenda en sessies kan er dus hybride gewerkt worden, projectdag programmateam is de maandag.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Dagelijks werken we aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Onze kernwaarden zijn samenwerking, betrouwbaarheid en resultaatgerichtheid.

Bij Rijkswaterstaat krijg je de kans om deel uit te maken van projecten die echt impact maken. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en bieden een werkomgeving waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze betrokkenheid bij maatschappelijke doelen maakt ons werk extra betekenisvol.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor een organisatie die Nederland vooruit helpt?

• Je beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met advisering en/of communicatie
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding op HBO-niveau

• Mate waarin je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met veranderingstrajecten en communicatie
• Mate waarin je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)

• Je bent een hands-on adviseur die graag de handen uit de mouwen steekt
• Je bent een echte netwerker en verbinder
• Je bent in staat om oplossingsgericht te handelen
• Je bent flexibel en communicatief sterk

Tijdelijke opdracht voor 36 uur per week

Startdatum: 1 september 2025

Duur: 5 maanden met mogelijkheid tot verlenging 1 x 3 maanden

Standplaats: Utrecht/landelijk

Medior niveau

Geschikt voor: detachering

Reageren voor: 12 augustus

Gesprekken: z.s.m.

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.