Digital Transformation Lead

Geplaatst op 5 augustus 2025 Digital Transformation Lead

• Den Haag/hybride
• 37 uur per week
• Junior/medior/senior
• HBO/WO
• Digital

"Als Digital Transformation Lead richt jij je op de digitale transformatie in alle facetten van ons mooie bedrijf, met een bijzondere focus op digitale en data-gedreven ketensturing en digital transformatie in het logistiek bedrijf. Je initieert vernieuwing in onze Supply Chain en werkt nauw samen met business owners aan thema's als ketenoptimalisatie en data-gedreven yield management. Heb jij ervaring met het leiden van digitale transformaties op het gebied van Supply Chain excellence en beschik je over het verbindende vermogen om draagvlak te creëren voor verandering in onze logistieke operatie? Dan zijn we opzoek naar jou!"

Daarom kies je als Digital Transformation Lead voor PostNL

Zichtbaar werk:

In deze adviserende rol stimuleer je vernieuwing binnen ons logistieke netwerk door het ontwikkelen van overtuigende business cases die gericht zijn op Supply Chain excellence. Je creëert draagvlak voor digitale transformatie-initiatieven bij diverse stakeholders, van directie tot de operationele werkvloer, zodat we gezamenlijk onze Supply Chain naar een hoger niveau kunnen tillen.

Uitdaging:

Bij PostNL staan we voor de uitdaging om onze Supply Chain nóg slimmer en responsiever te maken zodat we beter en sneller kunnen anticiperen op fluctuaties in vraag en aanbod en onze netwerk capacitieit optimaal kunnen uitnutten. Als Lead Digital Transformation Lead ga jij deze uitdaging aan samen met jouw collega's binnen de verschillende business units.

Goede sfeer:

Je werkt samen met collega's die kansen durven pakken en elkaar versterken.

Vrijheid

:

Je bepaalt grotendeels zelf hoe en wanneer je werkt. Je werkt hybride, deels vanuit huis en deels in ons moderne kantoor naast Holland Spoor.

Ontwikkelkansen:

Je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen of door te groeien naar andere functies

Dit is jouw rol

Ons doel? Het meest innovatieve en efficiënte logistieke e-commerceplatform van de Benelux zijn. Volledig geïntegreerd met klanten, consumenten en partners. Gedreven door data, technologie én mensen. Onderscheidend en aantrekkelijk voor onze klanten waardoor we onze ambitie als de favoriete bezorger in de Benelux waarmaken.

Als Digital Transformation Lead ga je aan de slag in het digitale transformatie team van PostNL binnen de business unit Digital. Samen met de directeur Digital & Agile Transformatie en collega's binnen de afdeling ga je de digitale transformatie verder vormgeven en versnellen. Je vervult een lead rol in het aanscherpen van ons digital visie en strategie en een regierol in het definiëren en realiseren van concrete resultaten en benefits met de business owners (financieel en non-financieel), door het definieren, aanjagen, ondersteunen of versnellen van transformatie initiatieven.

Zelf zal je qua focus je toeleggen op de transformatie in het logistieke domein. Je werkt samen met business owners en stakeholders aan thema's op het gebied van Supply Chain excellence zoals ketenoptimalisatie, data-gedreven demand planning en digitalisering van logistieke processen. Daarbij houd je het overzicht, stel je prioriteiten en zorg je dat resultaten zichtbaar worden. Jij bent de vasthoudende evangelist en katalysator die onze digitale transformatie binnen de Supply Chain aanjaagt, om vervolgens een regie rol in te vullen bij de implementatie. En daarbij zet je de business zelf in de lead voor de realisatie van het project.

Jouw collega's

Je werkt vanuit onze businessunit Digital. Daar draait alles om digitale groei en innovatie in alle facetten van ons PostNL bedrijf. Je gaat werken binnen de afdeling Digitale & Agile Transformatie in een klein team van specialisten. Het team is gedreven, open en resultaatgericht. Om de transformatie agenda te definiëren en concrete resultaten te boeken zoeken we actief de verbinding en samenwerking op met (senior) business leaders binnen strategie, commercie, operatie en technologie. Om samen met hen het verschil te maken voor onze klanten en het PostNL bedrijf van de toekomst te bouwen.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris in schaal 13 van minimaal €5869 en maximaal €8738 bij een 37-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (op fulltime basis).
• Een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL-pensioenfonds.
• Een collectieve zorgverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten, plus een laptop en smartphone.
• NS-Business Card voor zakelijk reizen en woon-werkverkeer.

Dit breng je mee

Je weet complexe uitdagingen om te zetten in concrete doelen. Je inspireert anderen en motiveert hen om met jouw energie en visie aan de slag te gaan.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Academisch werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar ervaring binnen digitalisering, strategie of consultancy.
• Brede en diepe ervaring in digitale transformaties vanuit business perspectief, met specialisatie in Digitale en Data gedreven Ketensturing en Supply Chain Excellence.
• Sterk in senior stakeholdermanagement en het voeren van een politiek geladen regierol.
• Je bent vasthoudend en weet digitale strategieën en innovaties binnen Supply Chain overtuigend te vertegenwoordigen.
• Je hebt een duidelijke visie en weet deze te vertalen naar daadkrachtige initiatieven en resultaten.
• Sterk analytisch, kwantitatief en financieel onderlegt.
• Een achtergrond in consultancy is een pre.

Het sollicitatieproces

• 1Sollicitatie
• 2Telefonisch contact

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4Aanbieding
• 5