Lead Consultant Digital Workplace

Geplaatst op 5 augustus 2025 Lead Consultant Digital Workplace

Als Lead Consultant Digital Workplace werk je aan de werkplek van de toekomst en groei je toe naar een architectenrol. Jij maakt het verschil met slimme en veilige IT-oplossingen.

Neem contact op Daarom kies je als Lead Consultant Digital Workplace voor PostNL

Zichtbaar werk

: Jij verbetert dagelijks de digitale werkomgeving van duizenden collega's, van sorteercentra tot aan het hoofdkantoor.

Uitdaging:

Je werkt met moderne oplossingen zoals Microsoft 365, cloudwerkplekken en zero trust - en denkt actief mee over doelarchitecturen.

Samenwerking

: Je schakelt met specialisten, engineers en architecten en vertaalt functionele wensen naar slimme technische keuzes.

Vrijheid:

Je werkt hybride, met flexibiliteit in je werkplek en werktijden.

Groeimogelijkheden:

Je ontwikkelt jezelf richting een architectenrol, met ruimte om je visie te laten zien en richting te geven aan werkplekontwikkeling.

Dit is jouw rol

Als Lead Consultant Digital Workplace ben je het inhoudelijke geweten achter de dagelijkse doorontwikkeling van onze moderne werkplekdiensten. Denk aan de inzet van laptops, tablets, VDI-oplossingen, mobile device management, Microsoft 365 en het verbeteren van gebruikservaringen. Jij overziet de samenhang tussen verschillende systemen en adviseert over standaardisatie en schaalbaarheid.
Samen met engineers, leveranciers en onze architecten zorg je voor slimme oplossingen die passen bij de wensen van onze gebruikers én bij onze IT-strategie. Je speelt een centrale rol in projecten en innovaties en denkt mee over de roadmap voor onze digitale werkplek. Zo werk je stapsgewijs toe naar een rol met meer architectuurverantwoordelijkheid.

Jouw collega's

Je werkt in het team Werkplekdiensten, dat bestaat uit consultants, engineers en beheerders met uiteenlopende specialisaties. Je werkt nauw samen met het team Technologiearchitectuur, waarin meerdere architecten zitten die je betrekken bij visieontwikkeling en strategische keuzes. De sfeer is open en collegiaal, met veel ruimte voor initiatief en vakinhoudelijke groei. Samen bouwen jullie aan een veilige en moderne werkplek die klaar is voor de toekomst.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De benefits van jouw functie zijn:
• Salaris tussen €5.123,06 en €7.448,06 bruto per maand (schaal 12) bij 37 uur per week.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Laptop en telefoon.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Dit breng je mee

Je bent analytisch sterk, schakelt makkelijk tussen techniek en gebruikers en hebt een duidelijke visie op hoe een moderne digitale werkomgeving eruit moet zien. Je vindt het leuk om zowel in de uitvoering als in de richting bepalend te zijn.

• Je hebt hbo- of wo-niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in digitale werkplekbeheer of consultancy binnen een grote IT-omgeving.
• Je hebt kennis van Microsoft 365, mobile device management en VDI-oplossingen.
• Je bent vertrouwd met architectuurprincipes en denkt graag mee over langetermijnoplossingen.
• Je werkt gestructureerd en bent sterk in het adviseren en overtuigen van stakeholders.

Het sollicitatieproces

• 1Sollicitatie

  Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

• 2Telefonisch contact

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4Aanbieding

  Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.

• 5Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
• Omdat PostNL gelooft in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment dat is ontworpen om hun competenties en vaardigheden te evalueren die relevant zijn voor de functie.

Bekijk LinkedIn-profiel

Past deze vacature bij jou? Solliciteer dan