Specialist Beheer en Onderhoud

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Deventer.

Dit bedrijf is actief in de technische dienstverleningssector en biedt innovatieve oplossingen voor gebouwbeheer. Gelegen in Deventer, werkt deze organisatie met diverse opdrachtgevers zoals ziekenhuizen, overheden, en onderwijsinstellingen. De werkomgeving is dynamisch en biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Medewerkers krijgen de kans om te groeien en zich verder te ontwikkelen met op maat gemaakte opleidingen en trainingen. Het bedrijf hecht veel waarde aan een informele werksfeer en samenwerking binnen het team. Met een aantrekkelijk salaris van €3.500 tot €5.200 per maand, een leaseauto, en een royale pensioenregeling, biedt dit bedrijf uitstekende arbeidsvoorwaarden. Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken dragen bij aan een goede werk-privébalans. Deventer biedt een inspirerende omgeving voor professionals die willen bijdragen aan een duurzame toekomst in gebouwbeheer.

Wil jij in regio Deventer tot €5.200 verdienen als Specialist Beheer en Onderhoud? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Specialist Beheer en Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van diverse technische installaties. Je stelt onderhoudsplannen op en voert inspecties uit. Je analyseert onderhoudsgegevens en optimaliseert onderhoudsprocessen. Je leidt projecten zoals MJOP, modificaties, en preventief en correctief onderhoud. Je werkt nauw samen met klanten en collega's om efficiënte oplossingen te bieden.

Functie-eisen:

• Technische opleiding op MBO-4 of HBO-niveau, zoals Installatietechniek of Bouwkunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Vaardigheid in Excel en kennis van PowerBi is een pré.
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Systematische en nauwgezette werkwijze.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden:

• Bruto maandsalaris van €3.500 tot €5.200, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Leaseauto en pensioenregeling met 80% werkgeversbijdrage.
• Flexibele werktijden en informele werksfeer.
• Opleidingen en trainingen op maat.