Klantmanager Werk

zo 1989. Gemeente Veldhoven

Opdrachtomschrijving

Dit ga je doen

• Je hebt een belangrijke rol in de aanvraagprocedure , waarbij je een eerste inschatting maakt of aanvragers van een uitkering al het mogelijke hebben ondernomen om een eigen inkomen te verwerven;
• Je beheert je eigen werkvoorraad en je bent het aanspreekpunt voor klanten op het gebied van werk en re-integratie;
• Je zorgt zelf voor de planning en afwerking van rapportages en beschikkingen;
• Je stemt af met externen en collega's, draagt zorg voor de uitvoering van
  afspraken met klanten en bewaakt de voortgang van zowel interne als externe procedures;
• Je geeft voorlichting aan de klant op het gebied van de arbeidsmarkt en ontwikkelingen;
• Je hebt contacten met werkgevers en re-integratiepartijen;
• Je begeleidt statushouders tijdens hun inburgeringstraject op het gebied van participatie, werk en re-integratie.

Als klantmanager Werk bij de gemeente Veldhoven activeer je klanten richting werk, waarbij de eigen kracht van de klant de sleutel is. De soms complexe situatie maak je op een creatieve manier inzichtelijk en je stelt samen met de klant een concreet en realistisch plan van aanpak op. Door jouw enthousiaste houding weet je de klant te motiveren om aan zijn of haar ontwikkeling te werken en de regie over zijn of haar leven terug te pakken. Je houdt regie op het (re-integratie)traject en stuurt waar nodig bij. De Participatiewet pas je op doelmatige wijze toe.

Competenties:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en hebt aantoonbaar werkervaring als klantmanager Werk/Re-integratiecoach;

• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving van de Participatiewet en de bijbehorende voorzieningen en ervaring met het uitkeringssysteem Suite voor het Sociaal Domein;     

• Je bent resultaatgericht, ondernemend en betrokken;

• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en staat stevig in je schoenen;

• Je maakt samen met de klant een plan richting werk of als dit nog niet kan om zo goed mogelijk mee te doen in de samenleving. De klant heeft hierbij zoveel mogelijk regie over zijn of haar eigen proces. Je bent hierbij in staat om de klanten te spiegelen.

Interviewplanning

De interviews vinden plaats eind augustus.

VOG

Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 %

in het bezit van een HBO-diploma

• HBO (10 %)
• WO (15 %)

Weging:15 %

minimaal 2 jaar werkervaring.

• 2 jaar (5 %)
• meer dan 2 jaar (10 %)

Weging:10 %

Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.

Weging:25 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. in het bezit van een HBO-diploma
  2. minimaal 2 jaar werkervaring.
  3. Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
  4. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  5. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.