Standplaats: ZWOLLE
Duur: 15-08-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-08-2025
Organisatie:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
De gemeente Zwolle is gestart met een project om inkomensregelingen (minimaregelingen) te vereenvoudigen en toegankelijk te maken. Het project is gestart en er zijn (deel)raadsvoorstellen beschreven. Het vervolg is dat er beleidsvoorbereidingen getroffen moeten worden en de opdracht is om deze uit te werken tot een collegebesluit en/of raadsbesluit. Wij zoeken een beleidsadviseur die het huidige proces verder brengt richting organisatie (beleid/uitvoering), bestuurder, college en raad en die ervaring heeft met dit specifieke onderwerp bij de gemeente Zwolle (afd. IO/MO) en bij voorkeur hier in een eerdere fase aan heeft meegewerkt.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting sociaal domein of arbeid en organisatie;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het werkveld bestaanszekerheid bij een gemeente;
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau richting sociaal domein of arbeid en organisatie (20 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als (senior) beleidsadviseur binnen het werkveld bestaanszekerheid bij een gemeente (40 punten);
Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met inkomensregelingen (minimalregelingen) bij een gemeente (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van Zwolle en omgeving (15 punten);
Aantoonbaar in het bezit van Lean Green Belt certificering (5 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.