Offshore Construction Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de offshore windindustrie en biedt uitgebreide diensten voor het beheer van offshore windparken. Ze richten zich op innovatieve en efficiënte oplossingen voor duurzame energieprojecten. Gevestigd in Rotterdam, speelt dit bedrijf een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van hernieuwbare energie. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat streeft naar het beste resultaat in uitdagende omstandigheden. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt dit bedrijf carrièremogelijkheden binnen verschillende bedrijfseenheden en de kans om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen.

Wil jij in regio Rotterdam tot €6.800 verdienen als Offshore Construction Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Offshore Construction Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van de voorbereidingsfase naar een veilige uitvoering volgens de hoge normen van de offshore windindustrie.
• Je beheert de volledige operationele cyclus door het installatieteam te leiden, coachen en motiveren.
• Zorg voor dagelijks procesmanagement en samenwerking met interne en externe stakeholders, zoals Vessel Management en QHSE.
• Rapporteer aan het projectmanagementteam over voortgang, contractbeheer en technische uitdagingen.
• Leid de installatie om tijdlijnen, mijlpalen en budgettaire doelstellingen te halen.

Functie-eisen:

• Technische, mechanische, maritieme of civiele achtergrond met uitgebreide ervaring in complexe offshore installatieprojecten.
• Flexibele houding ten aanzien van werken op kantoor, projectlocaties en aan boord van schepen.
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Veerkrachtig en in staat om onder hoge druk te werken.
• Effectieve people management vaardigheden om diverse teams te leiden en te motiveren.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €5.600 en €6.800, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Buitenlandtoeslag op basis van locatie en projectomstandigheden.
• Carrièremogelijkheden binnen verschillende bedrijfseenheden.
• Vergoeding van alle reiskosten, inclusief woon-werkverkeer naar kantoor in Nederland.