(Hoofd Monteur Bovenleiding

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Dit bedrijf is actief in de engineering en constructie management sector, met een sterke focus op het onderhouden en installeren van bovenleidingsystemen. Gevestigd in Rotterdam, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met een hecht team om de spoorinfrastructuur te verbeteren. De projecten worden door heel Nederland uitgevoerd, wat betekent dat je flexibel en bereid moet zijn om op verschillende locaties te werken. Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers door middel van uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, is dit een uitstekende kans voor degenen die willen bijdragen aan de efficiëntie van het spoorvervoer in Nederland.

Wil jij in regio Rotterdam tot €3.680 verdienen als Hoofd Monteur Bovenleiding? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Hoofd Monteur Bovenleiding ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en installeren van bovenleidingsystemen. Je werkt aan grootschalige vervangingsprojecten en bouwt nieuwe installaties.

• Monteren, onderhouden en inspecteren van bovenleidingen en ondersteunende constructies.
• Uitvoeren van meet- en testwerkzaamheden om kwaliteit en betrouwbaarheid te garanderen.
• Je volgt strikte veiligheidsvoorschriften en coacht collega's hierin.
• Samenwerken in een dynamisch team dat graag de handen uit de mouwen steekt.
• Bijhouden van kennis en regelgeving door het volgen van cursussen.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO-3 of MBO-4 opleiding in Elektrotechniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring in een projectenomgeving, bij voorkeur in de spoorsector.
• In bezit van een rijbewijs B.
• Bereidheid om certificaten en cursussen gericht op de spoorbranche te behalen.
• Trots op het succesvol opleveren van projecten.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €2.760 en €3.680 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen.
• Onregelmatigheidstoeslagen volgens cao Railinfrastructuur.
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een bedrijfswagen voor woon-werk en werk-werk verkeer.