Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  Ga terug naar vacatures
All About Work

Senior Medeweker HR Beheer Instroom-Uitstroom

All About Work Rotterdam
4.811
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris
minimaal € 4.811

Vacaturebeschrijving

ml. 0019667

Gemeente Rotterdam


Waar ben jij van?

Jij bent als Senior Medewerker HR Beheer van meerdere markten thuis. Het ene moment adviseer je over ingewikkelde vraagstukken en het andere moment draag je bij aan een goede inrichting van werkprocessen of aan besluitvorming.


Jouw functie

We hebben verschillende procesteams en jij zal als Senior Medewerker HR Beheer primair voor team Instroom werkzaam zijn waar geen dag hetzelfde is.


Wat doe je als Senior Medewerker HR Beheer:

Je coördineert de inhoudelijke, operationele werkzaamheden binnen een of meer processen van een groep medior medewerkers t.b.v. Af te handelen vragen, aanvragen, producten en diensten en treedt hierbij op in zowel de 1e als 2e lijn;

  • Je coacht en begeleidt medewerkers.
  • Je stimuleert actief continue verbetering van de werkprocessen, informatievoorziening, producten en diensten.
  • Je fungeert als vraagbaak binnen het team en behandelt complexe vragen/producten van medewerkers en managers.
  • Je vertegenwoordigt HR- beheer in werk- en of projectgroepen (in- en extern).
  • Je houdt jezelf bezig met het optimaliseren van de nieuwe instroomflow en de nieuw in te implementeren stageflow.

Het werkterrein van een senior medewerker HR Beheer is divers. Het ene moment ben je bezig met complexe vraagstukken en advies geven en het andere moment draag je bij aan een goede inrichting van het werkproces, kwaliteit en besluitvorming.


Jouw profiel

Als senior medewerker HR Beheer beschik jij over goede adviesvaardigheden, ben je klantgericht en streef je naar het beste resultaat. Je kunt makkelijk buiten de kaders denken, bent flexibel en weet goed op verschillende niveaus te schakelen, je bent creatief in denken én in doen en je weet draagvlak te creëren voor jouw oplossingen. Je bent een echter teamspeler met een pragmatische houding die samen met collega's naar oplossingen werkt. Vanzelfsprekend ben je stressbestendig, resultaatgericht en een echte aanpakker. Tot slot ben je communciatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.


Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding.
  • Je hebt een afgeronde opleiding in PDL (praktijk diploma loonadministratie).
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op salaris technisch gebied, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op het (payroll) vakgebied, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van coaching, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.

Wensen

  • Je hebt een afgeronde opleiding VPS (vakopleiding payroll services).
  • Je hebt ervaring met het verwerken van personeels- en salarismutaties.
  • Je hebt ervaring met het maken van draaitabellen in Excel.
  • Je hebt ervaring met opzetten van administratie- en verbeterprocessen.
  • Je hebt ervaring met kunnen berekenen van terugwerkende kracht bulkmutaties.
  • Je bent in het bezit van een Lean Six Sigma Yellow Belt certificaat.

De afdeling

De afdeling HR-Beheer ontwikkelt zich tot een afdeling die efficiënte en hoogwaardige salaris- en personeelsdiensten (administratie en registratie) biedt. De afdeling bestaat uit verschillende procesteams; Instroom, Doorstroom, Uitstroom, Kwaliteit/Controle/Organisatiebeheer, Specials, VOG & Stage, SW en informatievoorziening.

HR beheer is in verandering. We doen de personeels- en salarisadministratie voor alle ambtenaren en SW medewerkers van de gemeente Rotterdam en alle HR informatievoorziening. Door digitalisering, automatisering en procesgericht werken doen we ons werk steeds sneller en beter. Vrijkomende capaciteit gebruiken we om extra dienstverlening te verkennen door middel van experimenten. Geslaagde experimenten borgen we in onze dienstverlening. We zijn geen op zichzelf staande eenheid, maar zijn onderdeel van 1 integraal opererend HR. Met onze medewerkers creëren we een cultuur van verantwoordelijkheid.

Voor de afdeling zijn drie speerpunten benoemd:

  • Voortbouwen op de ingezette beweging naar een procesgerichte afdeling met een cultuur van verantwoordelijkheid;
  • Vereenvoudigen/optimaliseren werkprocessen (verdere digitalisering);
  • Betrekken van medewerkers en de lijn bij verdere innovatie en vernieuwing werkwijze.

Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 665.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.

 

Jouw werkgebied voor deze vacature is het onderdeel Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen  inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen:
    1. Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding.
    2. Je hebt een afgeronde opleiding in PDL (praktijk diploma loonadministratie).
    3. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op salaris technisch gebied, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
    4. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op het (payroll) vakgebied, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
    5. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van coaching, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
    6. Je hebt een afgeronde opleiding VPS (vakopleiding payroll services).
    7. Je hebt ervaring met het verwerken van personeels- en salarismutaties.
    8. Je hebt ervaring met het maken van draaitabellen in Excel.
    9. Je hebt ervaring met opzetten van administratie- en verbeterprocessen.
    10. Je hebt ervaring met kunnen berekenen van terugwerkende kracht bulkmutaties.
    11. Je bent in het bezit van een Lean Six Sigma Yellow Belt certificaat.
    12. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
    13. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
Salarisomschrijving

Tot €4811,00 per maand bruto fulltime

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

Alle vacatures


Rotterdam Zuid-Holland Financieel en accountancy Loonadministratie Gemeente

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2025 Jobbird