In deze veelzijdige functie kom je te werken op de Kinder- en Jeugdkliniek. Hier geef je samen met je collega's invulling aan de werkzaamheden. Je speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden. Je beheert de telefoon, beantwoordt mails, verwerkt post en plant afspraken voor zowel patiënten als zorgverleners.
Je bent niet alleen een van de eerste aanspreekpunten voor onze patiënten en bezoekers, maar ook voor onze artsen, therapeuten, begeleiders, waarbij je hen vriendelijk en professioneel te woord staat.
De Kinder- en Jeugdkliniek bestaat uit 2 groepen voor kinderen. Op een groep is er de mogelijkheid voor klinische opname voor kinderen. Daarnaast zijn er twee dagbehandelingsgroepen voor adolescenten. Je komt te werken in een setting, waar we een open en veilig werkklimaat belangrijk vinden.
De afdeling Kinder- en jeugdpsychiatrie/psychologie (KJPP) heeft een poliklinische unit, een unit voor psychosociale zorg, 2 klinische units en een research-unit. De afdeling is blijvend in ontwikkeling en richt zich op internationaal erkend wetenschappelijk onderzoek, gecombineerd met hoogwaardig universitaire patiëntenzorg en het verzorgen van verschillende opleidingen en onderwijs.
Wij zijn op zoek naar een positief ingestelde, zelfstandig werkende, enthousiaste, initiatiefrijke en voornamelijk stressbestendige collega. Ook heb je een open karakter, bent gewend procesmatig te denken en communicatief en sociaal vaardig. Daarnaast:
- Heb je een afgeronde secretariële opleiding op minimaal mbo-niveau.
- Beheers je de Nederlandse staal uitstekend zowel in woord als in geschrift.
- Ben je handig met het MS Office pakket.
- Ben je in staat om verantwoordelijkheid te dragen voor het plannen, verdelen en bewaken van de werkzaamheden.
of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen Stap 1 - Solliciteren Stap 2 - SelectieOp basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - GesprekJe bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slagHet is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Contact via WhatsAppBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek