Procesmanager Autostore - Fulfilment

Geplaatst op 21 juli 2025 Procesmanager Autostore - Fulfilment

• Houten
• 39,25 uur per week
• Junior/medior/senior
• (V)MBO
• Logistiek

Als Procesmanager Autostore in Houten geef je leiding aan een team binnen een innovatief geautomatiseerd magazijn. Jij zorgt dat alles soepel en veilig draait - van planning tot procesoptimalisatie.

Daarom kies je als Procesmanager Autostore - Fulfilment voor PostNL

Zichtbaar werk:

Jij zorgt ervoor dat duizenden klantbestellingen dagelijks op tijd, foutloos en netjes verpakt de deur uitgaan.

Uitdaging

: Je werkt met één van de meest innovatieve logistieke systemen van Nederland: Autostore. Jij optimaliseert processen, voorkomt storingen en begeleidt implementaties van nieuwe klanten.

Verantwoordelijkheid:

Je geeft direct leiding aan een team van 30 collega's en werkt intensief samen met technische en operationele teams.

Dynamische omgeving:

Je bent fysiek aanwezig op de werkvloer, schakelt snel en neemt initiatief. Geen dag is hetzelfde.

Doorgroeimogelijkheden:

Bij ons krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen via de PostNL Academy.

Dit is jouw rol

Jij bent het aanspreekpunt op de werkvloer van onze meest innovatieve afdeling. Je geeft leiding aan een team van circa 30 collega's, inclusief voormannen. Jij zorgt dat dagelijkse processen - van opslag tot verzending - soepel verlopen. Storingen los je snel op in samenwerking met onze Technische Dienst, en je bewaakt continu de voortgang van de productie. Je werkt nauw samen met de afdelingen IT, Planning en Account Support. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning, coaching en ontwikkeling van je team en stuur je op KPI's zoals kwaliteit, efficiency en personeelsinzet.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 21.30 uur, waarbij je ook avonddiensten draait.

Jouw collega's

Je maakt deel uit van het fulfilmentteam in Houten, een team dat bestaat uit procesmanagers, teamleiders, voormannen en logistieke medewerkers. Samen zorgen jullie voor een soepel lopend distributieproces. Binnen het team heerst een hands-on mentaliteit, waar samenwerken, duidelijke communicatie en continu verbeteren centraal staan. Innovatie is een belangrijk onderdeel van het werk: we werken met de nieuwste logistieke technologieën.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De top benefits van jouw functie zijn:

• Salaris tussen € 2.988 en € 4.222 bruto per maand (schaal 7) bij 39,25 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Een waakdiensttoeslag
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen doen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.

 

Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.

Dit breng je mee

Je bent een praktische leider met oog voor processen en mensen. Je stuurt op resultaat, werkt graag samen en vindt het leuk om processen elke dag een beetje beter te maken.

Verder herken je je hierin:

• Je hebt minimaal Mbo 4-niveau, bij voorkeur in logistiek of techniek.
• Je hebt ervaring als leidinggevende in een logistieke of technische werkomgeving.
• Je bent bekend met geautomatiseerde systemen zoals Autostore.
• Je bent flexibel inzetbaar in dag- en avonddiensten.
• Je hebt een BHV-diploma of bent bereid dit te behalen.

• 1Sollicitatie
• 2

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4Aanbieding

  Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.

• 5Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

Interesse?

• Omdat we geloven in gelijke kansen, maak je een assessment dat jouw vaardigheden en competenties meet.