Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-08-2025
Opdrachtomschrijving:
De projectleider Sleutelpositie maakt deel uit van het team Sleutelteams, binnen het domein Leren(d) Transformeren binnen Npuls.
In deze rol is hij/zij verantwoordelijk voor:
• Aanspreekpunt voor deelnemers van de regeling en verbinder tussen en met deelnemende instellingen (huidige en toekomstige);
• In gang zetten en verwerken administratieve vastlegging stimuleringsregeling Sleutelpositie, o.a. contractuele afspraken tussen instellingen en SURF/Npuls, tussentijdse en eindrapportage door sleutelteams en eindrapport met bevindingen, geleerde lessen en aanbevelingen;
• Opstellen van een realistisch projectplan met activiteiten, prioriteiten en duidelijke mijlpalen voor de looptijd van de regeling;
• Ontwikkelen, afstemmen en uitvoeren van begeleidingsactiviteiten gedurende de looptijd van de regeling;
• Betrokkenheid bij het gefaseerd implementeren van een CRM-tool ter ondersteuning van de sleutelteams (en invoeren en bijhouden van data), in samenwerking met de eindverantwoordelijke projectleider CRM en overige key users.
Gevraagd Profiel
De projectleider Sleutelpositie heeft een veranderkundige achtergrond en heeft ervaring in het vervolgonderwijs.
Verder vragen wij:
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden: Is in staat om effectief te communiceren op verschillende niveaus in de Npuls organisatie en bij de instellingen;
• Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding: Werkt zelfstandig, neemt initiatief, en komt tot uitvoering en afronding;
• Organisatorisch sterk en flexibel: Weet overzicht te bewaren, meerdere taken en prioriteit en tegelijk te beheren en past zich snel aan bij veranderingen en nieuwe uitdagingen in een dynamische omgeving;
• Bekendheid met wendbaar/agile werken en ervaring in het onderwijs of bij innovatieprogramma's is een pre;
• Samenwerkingsgericht en resultaatgericht: Werkt goed in teamverband, ondersteunt collega's en draagt bij aan een open, positieve werkomgeving, met een sterke motivatie om impact te maken in het onderwijs en bij te dragen aan een innovatief en toekomstbestendig onderwijslandschap.
Procedure:
• Aanbieden kan tot dinsdag 5 augustus 09:00 uur
• Terugkoppeling verwacht op donderdag 7 augustus
• Gesprekken: in de week van 18 of 25 augustus
Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
• Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
• Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW;
• Elke leverancier en/of ZZP'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
CV's dienen voorzien te zijn van:
• Korte motivatie;
• Beschikbaarheid;
• Mogelijke startdatum;
• Geplande vakanties in de komende 3 maanden.
Inhuurconstructie en Voorkeuren Opdrachtgever
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau;
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
Voorwaarden en Eisen
• Let op: deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers.
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
• Elke leverancier en dient in bezit te zijn van een:
• Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
• G-rekening
Functie-eisen:
De projectleider Sleutelpositie heeft een veranderkundige achtergrond en heeft ervaring in het vervolgonderwijs.
Verder vragen wij:
Sterke communicatieve en analytische vaardigheden: Is in staat om effectief te communiceren op verschillende niveaus in de Npuls organisatie en bij de instellingen;
Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding: Werkt zelfstandig, neemt initiatief, en komt tot uitvoering en afronding;
Organisatorisch sterk en flexibel: Weet overzicht te bewaren, meerdere taken en prioriteit en tegelijk te beheren en past zich snel aan bij veranderingen en nieuwe uitdagingen in een dynamische omgeving;
Bekendheid met wendbaar/agile werken en ervaring in het onderwijs of bij innovatieprogramma's is een pre;
Samenwerkingsgericht en resultaatgericht: Werkt goed in teamverband, ondersteunt collega's en draagt bij aan een open, positieve werkomgeving, met een sterke motivatie om impact te maken in het onderwijs en bij te dragen aan een innovatief en toekomstbestendig onderwijslandschap.Procedure:Aanbieden kan tot dinsdag 5 augustus 09:00 uur
Terugkoppeling verwacht op donderdag 7 augustus
Gesprekken:in de week van 18 of 25 augustusLet op!Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW;
Elke leverancier en/of ZZP'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.CV's dienen voorzien te zijn van:Korte motivatie;
Beschikbaarheid;
Mogelijke startdatum;
Geplande vakanties in de komende 3 maanden.Inhuurconstructie en Voorkeuren OpdrachtgeverDe klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau;
Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.Voorwaarden en EisenLet op: deze aanvraag is nietgeschikt voor ZZP'ers.
Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
Elke leverancier en dient in bezit te zijn van een:Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
G-rekening