Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 18-08-2025 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-07-2025
Project:
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Als Business Informatie Analist binnen Asset & Systeem Performance Management (ASPM) speel je een cruciale rol in de transitie naar datagedreven werken. Je ondersteunt in het strategisch programma Datagedreven Asset Management, waarin wordt gewerkt aan het verbeteren van datakwaliteit zodat een doelmatig portfolio van onderhouds- en vervangingsmaatregelen kan worden opgesteld. Door goed met data onderbouwde inzichten te genereren kunnen we de optimale balans tussen risico's, performance en kosten vaststellen, zodat onze assets en monteurscapaciteit maximaal worden benut. Op deze manier draag je bij aan een belangrijke maatschappelijke uitdaging.
Je werkt nauw samen met de Programmamanager en Data Scientists. Daarnaast spreek je veel ASPM en IT collega's werkzaam in het storings- en onderhoudsdomein. In deze rol inventariseer je hoe teams bijdragen aan de strategie van Stedin Asset Management, identificeer je de bijbehorende werkzaamheden en vertaal je deze naar een informatiebehoefte. Zo maak je inzichtelijk welke data en objecten cruciaal zijn voor het realiseren van de doelstellingen. Vervolgens teken je de werkprocessen en systemen uit waar deze data en objecten uit voortkomen en leg je een koppeling met de relevante bedrijfsobjecten uit het Nbility-model (sector architectuur). Hiermee lever je input voor proces- en IT-verbeterinitiatieven. Jouw bijdrage zorgt voor een samenhangende en datagedreven inrichting van processen en sturingsinformatie.
Dit ga je o.a. doen:
• Ophalen van informatie bij inhoudelijk experts binnen ASPM;
• Identificeren van analytische benodigdheden voor werkzaamheden als capaciteitsprognoses, risico scenario's, storingsanalyses, degradatiemodellen, asset toestandswaarderingen, en SAIFI-, SAIDI- en CAIDI-rapportages;
• Uitwerken van werkprocessen en systeemkoppelingen in BlueDolphin (de BPM-tool die we binnen Stedin gebruiken);
• Koppelen van werkprocessen met het Nbility-model en de relevante bedrijfsobjecten;
• Ondersteunen bij het opstellen van een logisch datamodel;
• Uitwerken van verbeterinitiatieven (o.a. LEAN business cases en IT features);
• Informeren en enthousiasmeren van belanghebbenden.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet complexe informatie om te zetten in heldere beschrijvingen. Je vindt het interessant om het IT- en applicatielandschap te doorgronden en de samenhang tussen strategie, bedrijfsprocessen, applicaties en data inzichtelijk te maken.
Jouw drive om continu te verbeteren maakt dat je altijd op zoek bent naar manieren om processen, informatievoorziening en datagebruik te optimaliseren. Je voert gemakkelijk gesprekken met mensen en durft kritische vragen te stellen. Het gaat je goed af om zowel in teamverband als alleen te werken. Met een gestructureerde en zelfstandige aanpak pak je jouw verantwoordelijkheden op en zorg je ervoor dat je werk altijd wordt afgerond.
Je beschikt in ieder geval over het volgende:
• WO werk- en denkniveau met een informatica achtergrond;
• 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van informatiekundige vraagstukken en complexe IT-landschappen;
• Kennis over data management, bedrijfsfuncties en -objecten, en procesmodelering;
• Ervaring met uittekenen van processen in BPM-tooling;
• Nieuwsgierige instelling en resultaatgerichte werkwijze.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Portfolio- en Demand Management & Data Science (PDM&DS) binnen de afdeling ASPM. Dit team bestaat uit een Hoofd, twee Portfoliomanagers, drie Demand Managers, zeven Data Scientists en een Programmamanager. Samen met de andere teams binnen ASPM maken we het strategische investeringsplan dat de kwaliteit van onze netten moet waarborgen.
'We zijn een gezellig team waar bevlogen mensen samenwerken. We discussiëren regelmatig over inhoudelijke zaken, gaan discussies niet uit de weg en houden elkaar zo scherp. Onze kantoordagen zijn maandag en donderdag op de Blaak en dinsdag in Delft. Met de lunch gaan we vaak een rondje wandelen samen en er zijn altijd wel mensen te porren voor de borrels.' - Programmamanager Datagedreven Asset Management
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft een aantoonbare WO werk- en denkniveau met een informatica achtergrond
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van informatiekundige vraagstukken en complexe IT-landschappen
Kandidaat heeft ervaring met uitteken van processen in BPM-tooling
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van BlueDolphin
Kandidaat heeft kennis over data management, bedrijfsfuncties en -objecten, en procesmodelering
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.