Ben jij een senior salarisadministrateur met oog voor detail en passie voor optimalisatie? Zoek je een uitdagende volgende stap als specialist op salarisgebied waarin je een cruciale rol speelt in een complexe, dynamische omgeving? Zie jij het als een sport om bij te dragen aan een foutloze salarisverwerking voor 7.000 medewerkers binnen drie verschillende Cao's? Dan is deze functie als Senior Payroll Control Specialist bij Transdev iets voor jou!
Wat ga je doen?
Je bent iemand die altijd op zoek is naar verbetering in werkprocessen en weet hierbij de juiste afdelingen aan te haken. Je hebt een duidelijk inzicht in hoe looncomponenten werken en zoekt hierin de samenwerking met onze afdeling grootboekadministratie en de HR administratie. Je controleert mutaties op gebied van salaris van onze medewerkers en vindt het leuk om mee te draaien in projecten. Verder pas je de wet- en regelgeving toe op het gebied van loonheffingen en sociale verzekeringen. Als Senior Payroll Control Specialist ben je een kei in Excel en maak je berekeningen bij bijvoorbeeld cao-wijzigingen en overgang concessie. Verder ben je voornamelijk bezig met het uitvoeren van controles op de salarisadministratie in AFAS, KPI's, verbetertrajecten, audits en ben je in staat zelf rapportages te bouwen. Je draagt zorg voor een correcte aansluiting en afdrachten van de salarissen naar verschillende interne- en externe partijen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse reguliere salarisverwerking en bouw en verbeter je continu looncomponenten in ons personeelssysteem AFAS.
Verder heb je veel persoonlijk contact binnen onze organisatie, maar ook met externe partijen zoals, pensioenmaatschappijen, de belastingdienst, medewerkers en uiteraard je collega’s. Je hebt dan ook geen moeite met het beantwoorden van salarisvraagstukken, gewijzigde wet- en regelgeving of overige gerelateerde salariszaken.
Wat bieden wij jou?
Bij Transdev werk je in een team dat jouw persoonlijke en professionele groei stimuleert, met kansen om internationaal ervaring op te doen in 19 landen. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we:
- Een salaris tussen €4.024,94 en €5.534,- bruto per maand;
- 8% vakantiegeld, een 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning van maximaal 5%;
- Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- NS-business card of tegemoetkoming in reiskosten;
- Thuiswerken mét vergoeding en thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar.
Wat breng je mee
Je bent iemand die graag wil leren en met ons de toekomst van de digitale wereld in gaat. Je hebt een goed cijfermatig inzicht en vindt het leuk om met getallen te werken. Je denkt in oplossingen en weet daarbij het juiste advies te geven. Je bent integer, werkt gestructureerd en bent analytisch sterk. Verder vragen wij:
- Mbo+ hbo niveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels is een pré;
- Kennis van fiscale wet- en regelgeving op salarisgebied;
- Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) of Vakopleiding Payroll services (VPS) zijn een pré;
- Je bent een kei in Excel en je hebt ervaring met AFAS of een soortgelijk systeem;
- De mogelijkheid een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen.