Domeinmanager Publiekszaken

ft. 22850

Werkorganisatie Druten Wijchen

Organisatie
De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief. 

Voor meer informatie, kijk op www.werkorganisatiedrutenwijchen.nl
De WDW bestaat uit vijf domeinen: Fysieke Leefomgeving, Bestuur, Strategie en Projecten, Bedrijfsvoering, Publiekszaken
en Sociale leefomgeving.
Het domein Publiekszaken is een van de vijf domeinen binnen de organisatie. Het domein bestaat uit 7 teams: team KCC,
Sociaal Wijkteam Wijchen, Sociaal Team Druten, Team Inkomen en Ondersteuning, Team Klantadviseurs Burgerzaken,
Team Specialisten Burgerzaken en Team Onderwijs. Er zijn 3 teamleiders voor de teams burgerzaken/KCC en de sociale
teams.

Een belangrijke opdracht van de interim-domeinmanager Publiekszaken is om samen met de domeinmanager Sociale leefomgeving als opdrachtgevers de robuuste doorontwikkeling van de Sociale teams van beide gemeenten vorm te geven op basis van het bestaande projectplan.

Ervaring met en visie op het sociaaldomein zijn dan ook een pré.

Taken en verantwoordelijkheden:
- De domeinmanager is verantwoordelijk voor personeelszaken. Dat wil zeggen dat de domeinmanager verantwoordelijk is
voor de aansturing van het domein.
- Zorgen voor verbetering van de prestaties van de zelforganiserende teams binnen het domein Publiekszaken.
- Faciliteert de teams in de in- en externe doorontwikkelingen,
- Ervaring op het gebied van publiekszaken binnen een overheidsinstantie
- Ervaring als manager en zo ja, hoeveel jaar.
- Ervaring met zelforganisatie.
- hbo of wo werk- en denkniveau
- Communicatief vaardig
- Ervaring met politieke sensibiliteit
- Focus op de toekomstbestendigheid van burgerzaken
- Ondersteuning medewerkers publiekszaken indien nodig en vertaalslag maken naar het MT

Vereisten / knock-outcriteria  
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager publiekszaken binnen een gemeente;
2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;

Selectiecriteria te beoordelen
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager publiekszaken binnen een gemeente (35 punten);
4. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als lid van een gemeentelijk management team (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Competenties 
In het selectiegesprek wordt geverifieerd of de voorselectie van de kandidaat juist blijkt (werkervaring en specifieke kennis).
De kandidaten worden beoordeeld op de in het functieprofiel gestelde competenties, zoals te lezen in de omschrijving van de werkzaamheden.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Nader te bepalen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 12 augustus 2025. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager publiekszaken binnen een gemeente;
  2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;

  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager publiekszaken binnen een gemeente (35 punten);
  4. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (30 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring als lid van een gemeentelijk management team (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

  6. Per wanneer ben je beschikbaar

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?