In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdracht
Het Kadaster zit midden in een transitie tussen IT-leveranciers. Vanaf 2025 zijn wij gestart in deze nieuwe situatie. Dit omvangrijke project is 'KITA' gedoopt. Dit staat voor Kadaster IT Aanbestedingen.
Als Testmanager ga je samen met verschillende teams en diensten aan de slag. Je kijkt per situatie wat we nodig hebben om goed te kunnen testen. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering, o.a. Als coördinator en het vormen van een visie rondom de teststrategie. Je doel is om voor alle applicaties en diensten vóór het einde van 2025 de transitie succesvol te hebben afgerond.
Je bent een ervaren Testmanager die de teststrategie/aanpak mee helpt bouwen en de uitvoering van de testen kan coördineren. Je bent dan ook goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de testers.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Agile testing;
- Exploratory testing;
- Whitebox testing;
- Blackbox testing;
- Acceptance and Regression Testing;
- Unittesten.
Verantwoordelijkheden
- Om onze IT-diensten voor te bereiden op een overstap naar platforms van nieuwe leveranciers, is een migratie project gestart. Het doel hiervan is om alle Kadaster IT-diensten van de huidige private cloud te migreren naar alternatieve platforms (public cloud, hybrid cloud), die een beter uitgangspunt vormen voor een eenvoudige transitie naar de nieuwe leveranciers;
- Om onze IT-diensten te begeleiden op een overstap naar platforms van nieuwe leveranciers, is een migratie traject gestart. Het doel hiervan is om alle Kadaster IT-diensten van de huidige private cloud te migreren naar alternatieve platforms (public cloud, hybrid cloud), die een beter uitgangspunt vormen voor een eenvoudige transitie naar de nieuwe leveranciers;
- Na de transitie moet geborgd worden dat dit voor de verschillende diensten succesvol is verlopen, aan de hand van acceptatiecriteria. Hiervoor moet worden getest of de data compleet is overgezet en de diensten correct werken en presteren. Dit geldt ook voor zowel applicaties, infrastructuur en de werkplekken.
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider voor organisatie brede projecten;
- Minimaal 5 jaar ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams;
- Aantoonbare ervaring met (het testen t.b.v.) migratietrajecten naar andere platforms of leveranciers;
- Certificering of 2 jaar ervaring als Testmanager (ISTQB of TMAP);
- Taalniveau Nederlands minimaal B2;
- Beschrijving van de ervaring met onderstaande tools/vaardigheden:
- Testontwerptechnieken;
- Opstellen, onderhouden en uitvoeren testscripts en scenario's;
- Meerdere manieren van testen;
- Coordineren van testprogramma's;
- Volwassenheid- en verbetermodellen op testgebied (TPI NEXT of TMMi).
- Bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.