Manager S&O

Manager S&O

Breng jij commercie en operatie samen tot één strategie? Als Manager S&O stuur je het besluitvormingsproces dat PostNL helpt balanceren tussen vraag, capaciteit en resultaat.

Daarom kies je als Manager S&O voor PostNL

• Strategisch schakelpunt: Jij bent de verbinder tussen Commercie en Operations binnen E-commerce.
• Richting geven: Jij ontwikkelt en professionaliseert het S&OP- en S&OE-proces.
• Impact: Je bepaalt met jouw team de integrale netwerk- en verwerkingsstrategie.
• Draagvlak en besluitvorming: Jij faciliteert afstemming tot op directieniveau.
• Verandering: Je bouwt mee aan een toekomstbestendige Supply Chain

Dit is jouw rol

Als Manager S&O ben jij eindverantwoordelijk voor het Sales & Operations-proces binnen E-commerce Je leidt het besluitvormingsorgaan waarin commerciële en operationele belangen samenkomen en ontwikkelt een integrale strategie die aansluit op de doelen van PostNL.

Samen met je team zorg je voor heldere, gedragen plannen op zowel korte (1-12 weken) als middellange termijn (3-9 maanden). Je creëert overzicht, weegt belangen af en zorgt dat besluitvorming goed is voorbereid en breed gedragen waarbij je verwachtingen goed weet te managen. Daarnaast richt je je op strategische thema's zoals marge en capaciteit en breng verbeterinitiatieven structureel verder.

Je werkt nauw samen met verschillende collega's van Commercie, Operations en CBS, adviseert het DTO en DTC en bent verantwoordelijk voor de opbouw van het S&O-team. Je professionaliseert processen, geeft richting aan IT-ontwikkelingen en borgt continuïteit in de besluitvorming

Jouw collega's

Je rapporteert aan de Directeur Supply Chain en hebt daarnaast een functionele lijn naar de Directeur Commerciële Regie. Je geeft leiding aan de S&OP Lead en S&OE Lead en werkt nauw samen met managers uit de Supply chain, commercie en strategie.

Je stuurt een domein aan dat nog volop in ontwikkeling is. S&O vervult een sleutelpositie in het balanceren van volume, capaciteit, kosten en klantbelofte binnen een netwerk dat dagelijks ruim 1,3 miljoen pakketten verwerkt.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een unieke kans om op strategisch niveau sturing te geven aan het kloppend hart van onze keten. Jij bouwt aan verbinding, inzicht en besluitvorming die écht het verschil maakt.

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (op fulltimebasis).
• Goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Hybride werken in een mix van kantoor, thuis en locatiebezoeken.
• Volop mogelijkheden om te ontwikkelen binnen een strategische sleutelrol.

Dit breng je mee

• Je bent een krachtige verbinder met visie. Je weet mensen mee te nemen in complexe afwegingen, kunt weerstand overbruggen en besluitvorming versnellen.
• Je hebt WO-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische functie.
• Je hebt kennis van logistieke en/of commerciële processen.
• Je bent analytisch sterk en schakelt makkelijk tussen abstractieniveaus.
• Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en creëert rust en structuur.

Het sollicitatieproces

• 1Sollicitatie

  Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

• 2Telefonisch contact

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4Aanbieding

  Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.

• 5Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Iedereen is welkom bij ons, ongeacht je achtergrond, religie of geaardheid. Het gaat ons om jouw talent.
• We zoeken zelf nieuwe collega's. Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over deze vacature?

Bekijk LinkedIn-profiel

Past deze vacature bij jou? Solliciteer dan snel!