Projectmanager Utilities

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veenendaal.

Dit productiebedrijf is actief in de maakindustrie en richt zich op het verbeteren van processen binnen hun fabrieken. Gelegen in Veenendaal, opereren ze internationaal met locaties in meerdere Europese landen. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke groei en de kans om bij te dragen aan duurzame en innovatieve producten. Er heerst een informele sfeer met een open deur politiek en grote collegialiteit. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en gebruik te maken van een fietsplan. Daarnaast zijn er doorgroeimogelijkheden en programma's om je te ontwikkelen door het volgen van vakgerichte trainingen, cursussen en opleidingen. Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.100 en €7.200 per maand.

Functie-inhoud:

• Als Projectmanager Utilities ben je verantwoordelijk voor het bouwtechnische onderhoud en verbetering van fabrieken in Nederland, België, Italië en Polen.
• Je leidt projecten met focus op utiliteit, infrastructuur en gebouwgebonden projecten.
• Je werkt aan projecten zoals waterleidingnetten, zonnepaneleninstallaties en HVAC-systemen.
• Je coördineert het volledige traject van projecten en schakelt met interne en externe stakeholders.
• Je rapporteert aan de Group Manager Technical Services en werkt binnen een internationaal team.

Functie-eisen:

• HBO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in Bouwkunde of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een grote fabriek of industrie.
• Ervaring in de food-sector is een pre.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden, vooral met betrekking tot tijdsmanagement.
• Ervaring met het lezen en beoordelen van technische en bouwkundige tekeningen, bekendheid met AutoCAD Light.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €5.100 en €7.200 per maand
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen
• Een pensioenregeling waarvan de helft door de werkgever wordt vergoed
• Deelname aan een actieve personeelsvereniging en fietsplan
• Doorgroeimogelijkheden en vakgerichte trainingen en opleidingen