Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-07-2025
Project:
Opdracht: Het UMC Utrecht is penvoerder namens alle academische ziekenhuizen voor Thema 2: kennisontwikkeling en bewustwording. Taken zijn het coördineren van de verschillende onderdelen van de lopende subsidie, waaronder:
•
• 'green teams support en ontwikkeling van tools'
• 'opzetten aanpak voor patiëntenbewustwording en uitvoering' in samenwerking met brancheverenigingen
• kansen vanuit CSRD om als ziekenhuis (verder) te verduurzamen en de toekomstbestendigheid te vergroten.
Met een strategische blik en verbindende aanpak verkennen hoe we vanuit Thema 2 kunnen aansluiten en samenwerken (cocreëren) met andere GDDZ partners zoals de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen en Groene Zorg Alliantie. Hierbij is kennis vereist van het nationale duurzaamheidslandschap binnen de zorgsector.
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).
De kandidaat heeft een HBO of WO opleiding afgerond.
De kandidaat is Nederlands sprekend.
De kandidaat is 18 uur beschikbaar.
Wensen:
De kandidaat is een medior/senior.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als programma, project, change/manager of verander manager.
De kandidaat heeft affiniteit en/ of ervaring in duurzaamheid en zorgsector.
De kandidaat heeft ervaring met verantwoording in subsidie trajecten.
De kandidaat heeft ervaring met het brengen van veranderingen in complexe context.
De kandidaat heeft sterke organisatorische vaardigheden, vermogen om meerdere projecten en initiatieven te managen, om structuur of deliverables te ontwikkelen.
De kandidaat is organisatie sensitief, inlevend, communicatief sterk.
De kandidaat is proactief en ondernemend.