Ben jij een hands-on leider met ervaring in het aansturen van een groot team en het leveren van topkwaliteit? Haal je energie uit van het behalen van resultaten in een dynamische en internationale omgeving? Dan ben jij de Housekeeping Manager waar wij naar opzoek zijn!
Wat ga jij doen?
Als Housekeeping Manager ben jij de drijvende kracht achter onze hoteloperatie en geef je leiding aan een team van ongeveer 45 medewerkers. Je krijgt energie van het stroomlijnen en verbeteren van operationele processen, met als doel om onze gasten een comfortabele, unieke ervaring te bieden.
Binnen het Rotterdam Marriott Hotel werken we met een intern housekeeping team, en dat is een bewuste keuze. Als Housekeeping Manager bouw je aan je eigen team, met mensen die je kent, ontwikkelt en motiveert. Dat maakt het eenvoudiger om kwaliteit te waarborgen, continuïteit te bieden én een cultuur neer te zetten waarin medewerkers trots zijn op hun werk. Een hecht team dat staat voor netheid, service en oog voor detail.
Je bent eindverantwoordelijk voor de schoonmaak van onze 228 kamers, F&B outlets en publieke ruimtes. Met oog voor detail en aandacht voor je team weet je de juiste balans te vinden tussen mensgericht leiderschap en het behalen van KPI’s. Je onderhoudt contacten met externe leveranciers en zorgt ervoor dat de Housekeeping operatie soepel en efficiënt verloopt.
In deze functie maak je deel uit van het operationele managementteam en werk je nauw samen andere afdelingsmanagers. Je rapporteert direct aan de Executive Assistant Manager, die verantwoordelijk is voor de algehele hoteloperatie.
Dit zien we graag in jou:
Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de Housekeeping afdeling, bij voorkeur in het luxe segment van de hotellerie.
Je hebt ervaring met het opstellen en coördineren van werkroosters op basis van bezetting.
Je bent communicatief vaardig en in staat om relaties met interne en externe stakeholders te onderhouden.
Je bent resultaatgericht en je hebt ervaring met het bewaken van budgetten.
Je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Ervaring binnen een (internationale) hotelketen is een pré.
Hoe is het om bij het Rotterdam Marriott Hotel te werken?
Bij het Rotterdam Marriott hotel werk je in de top van het internationale hotelwezen, maar wel op een nuchtere, Rotterdamse manier. Binnen onze organisatie hebben we collega’s die hier al jarenlang werken en veel ervaring en kennis aan je over kunnen dragen, maar ook veel jonge en gedreven collega’s die nieuwe ideeën op de werkvloer brengen. We vinden het belangrijk dat we naast hard werken, ook gezellig kunnen lachen met elkaar. Eén ding hebben we allemaal met elkaar gemeen: we zetten graag een extra stap om onze gasten een geweldige beleving te bieden.
Dit kun je van ons verwachten:
Vanzelfsprekend bieden we jou een marktconform salaris, bijpassende reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime contract), pensioenopbouw via het Pensioenfonds Horeca & Catering, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bevatten onder anderen:
Een interessant bonusprogramma.
“Weet waar je werkt”-programma: na jouw proeftijd nodigen we je uit voor een gratis overnachting, diner en ontbijt in ons hotel voor 2 personen, zodat jij zelf onze gastbeleving kunt ervaren!
Wereldwijd korting op overnachtingen, eten en drinken bij alle Marriott Hotels, zowel voor jou als jouw familie en vrienden.
Een on-the-job trainingsprogramma en mogelijkheden om extra trainingen te volgen, zowel online als live.
Leuke extra’s en personeelsactiviteiten als waardering voor jou als onze collega.
Enthousiast?
Dan ontvangen we heel graag jouw sollicitatie!
Heb je nog vragen over deze positie of over het werken bij het Rotterdam Marriott Hotel? Neem dan contact op met Simone Louwers (Talent Coördinator) via 010-4302501.