Wil jij niet gewoon ontwikkelen, maar écht leidinggeven? Als Tech Lead .NET ben jij de motor achter een innovatief platform dat industrieën over de hele wereld verbindt. Je bent verantwoordelijk voor een topteam, bepaalt de technische strategie en bouwt hands-on mee aan cloud-native oplossingen die de toekomst vormen. Hier is ruimte voor jouw visie, jouw drive en jouw leiderschap. Ben jij klaar om te schitteren?
Je maakt mij nieuwsgierig...
Hier bouw je geen abstracte software die ergens zweeft in de cloud. Wat jij ontwikkelt, sluit direct aan op fysieke producten die dagelijks door professionals in werkplaatsen en industrieën over de hele wereld worden gebruikt. Tastbaar. Betrouwbaar. Slim.
Als Tech Lead werk je met de nieuwste .NET-technologieën en cloud-native oplossingen aan de digitale kern van een internationaal technologieplatform. Jij bepaalt de technische koers, stuurt een ervaren team aan en vertaalt complexe business vraagstukken naar schaalbare, toekomstbestendige oplossingen.
Dit bedrijf is groot geworden met kwaliteit en innovatie als uitgangspunt - en bouwt nu verder aan een platform dat slimmer, robuuster en internationaler wordt. Jij krijgt daarin de ruimte om te groeien, te sturen én te bouwen. Niet volgen, maar leiden.
Wat ga ik doen?
Als Tech Lead .NET ben jij zowel strategisch als technisch eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze core applicaties. Je stuurt een team van vijf developers aan en bepaalt de technische richting van het platform.
Je werkt hands-on mee aan de ontwikkeling van moderne .NET-oplossingen en cloud-native applicaties op Azure. Je leidt de integratie van een nieuw ERP-systeem en zorgt voor slimme koppelingen met systemen als WMS, PIM en CRM. Denk aan het bouwen van schaalbare API's, het realiseren van real-time dataflows en het vervangen van legacy door toekomst vaste architectuur.
Daarnaast ben je een sparringpartner voor de CTO en CPO, bewaak je de technische kwaliteit, coach je je team en vertaal je business doelen naar slimme technische oplossingen. Jij zorgt ervoor dat innovatie niet op de roadmap blijft staan, maar echt tot leven komt.
Wat wordt er verwacht van mij?
In deze rol wordt van jou verwacht dat je zowel technisch als strategisch de leiding neemt. Je hebt meerdere jaren ervaring als .NET Developer en weet precies hoe je complexe systemen ontwikkelt, integreert en onderhoudt. Je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen, een team aan te sturen en technische beslissingen te maken die toekomstbestendig zijn. Je begrijpt hoe je een developmentteam van vijf collega's coacht en begeleidt, zonder de verbinding met de code te verliezen.
Je hebt diepgaande kennis van .NET Core, Azure en moderne cloudarchitecturen. Je weet hoe je robuuste API's bouwt en hoe je systemen als ERP, WMS, PIM en CRM op een slimme manier integreert. Oude, logge systemen schrikken jou niet af - jij transformeert ze naar gestroomlijnde, schaalbare oplossingen. Je bent vertrouwd met agile werken en weet hoe je sprints organiseert, prioriteiten stelt en stakeholders betrekt. In alles wat je doet, combineer je visie met vakmanschap: je bewaakt de kwaliteit, stuurt bij waar nodig en inspireert je team om steeds beter te worden.
Wat wordt er betaald...
In deze Tech Lead-rol kun je rekenen op een uitstekend jaarsalaris tussen de €90.000 en €110.000, afhankelijk van jouw ervaring en de waarde die je toevoegt. Je wordt beloond voor je technische leiderschap, strategisch inzicht en de impact die je maakt binnen het team én op de organisatie.
Daarnaast profiteer je van sterke secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een maandelijkse pensioenbijdrage, een vaste thuiswerkdag per week, en werk je in een moderne, goed uitgeruste omgeving waar alles is geregeld om jouw werkdag comfortabel en efficiënt te maken. Elke vrijdag staat er een verzorgde lunch klaar, en de hele week door geniet je van vers fruit en gekoelde dranken.
Je krijgt de kans om je vakinhoudelijk én persoonlijk te blijven ontwikkelen, met onbeperkt toegang tot trainingen bij een organisatie die je stimuleert om te blijven groeien.. Ook zijn er hoge personeelskortingen op producten binnen het eigen assortiment.
Je komt terecht in een internationale, informele organisatiecultuur, waar jouw mening telt en waar volop ruimte is voor initiatief en groei.
110000