Onderzoeksmedewerker afdeling Longgeneeskunde

Onderzoeksmedewerker afdeling Longgeneeskunde Ben jij onze nieuwe enthousiaste collega die het research team van Longcentrum Amsterdam UMC komt versterken op locatie VUmc? Solliciteer meteen! Wat ga je onderzoeken? Het Longcentrum is een grote, dynamische afdeling binnen het Amsterdam UMC, waar hoogstaand en vooruitstrevend wetenschappelijk onderzoek op (inter)nationaal niveau wordt verricht. Binnen de afdeling Longziekten vindt veel klinisch wetenschappelijk onderzoek plaats, vooral gericht op pulmonale hypertensie (PH), longoncologie (ONC) en interstitiële longziekten (ILD). Wat ga je doen?

Als onderzoeksmedewerker ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering, voortgang en afronding van klinische studies volgens de regels van Good Clinical Practice. Jouw voornaamste werkzaamheden zijn:

• Het toezien op en het zelfstandig uitvoeren van klinische onderzoeken conform studieprotocol en de geldende wet- en regelgeving. Denk hierbij aan registratie, screening en randomisatie van patiënten;
• Patiëntgebonden werkzaamheden, zoals informatie geven, polibezoeken begeleiden/uitvoeren, de planning voor patiënt regelen en de patiënt en naasten met raad en daad bijstaan;
• De coördinatie van de opstartfase van het onderzoek, waaronder het indienen van een onderzoek dossier bij de METC;
• Contact onderhouden met betrokken interne afdelingen en externe partijen;
• Administratieve taken en datamanagement; waaronder het bijhouden van de Investigator Site File (ISF), het bijhouden en registreren van alle wetenswaardigheden rond een patiënt in zowel het patiëntendossier als de onderzoek database;
• Het uitvoeren van monitor visites en audits;
• Het beoordelen van de patiënten informatie, die gebruikt wordt voor uitleg van de studie aan de patiënt, en het

Toon meer Wat neem je mee?

Als onderzoeksmedewerker heb je tenminste 1 jaar ervaring als researchmedewerker, researchverpleegkundige of researchcoördinator. Je hebt bij voorkeur ruime klinische ervaring en een goede klinische blik. En verder:

• Je bent in het bezit van een GCP of Brok certificaat of bereid dit te halen.
• Je bent gewend jouw werk systematisch en geordend in te delen en uit te voeren. Je hebt oog voor detail en kunt bovendien goed snel schakelen.
• Je kunt goed omgaan met computers en hebt ruime ervaring met het werken in een digitale omgeving en met veel verschillende platforms, programma's en systemen.
• Je hebt uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift uitstekend.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.430 tot € 4.562 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden Waar ga je werken?

Je komt te werken in een team van vijf research professionals, een datamanager en diverse (long)artsen, gevestigd op locatie VUmc.

Als onderzoeksmedewerker werk je tevens samen met diverse afdelingen binnen het ziekenhuis, zoals Radiologie, Apotheek, Laboratorium en dergelijke, alsmede met externe partijen  zoals farmaceutische bedrijven en/of andere ziekenhuizen.

Een goed contact met patiënten, hun naasten en andere betrokkenen is van wezenlijk belang om studies goed uit te voeren. Hierin vervul je een belangrijke rol.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennismaken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen.

Planning sollicitatiegesprekken

• De eerste ronde van gesprekken staat gepland op

  12, 13 en 14 augustus

  .

• De tweede ronde van gesprekken (meeloopmoment) staat gepland op

  18, 19 en 20 augustus

  .

We vragen je hier vast rekening mee te houden in jouw agenda.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij , via  of .

, recruitmentadviseur, via .

Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees 

hier

 wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

https://werkenbij.amsterdamumc.org:443/