Medewerker Poort/Intaker

ft. 22710

Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom

Organisatie
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

Opdracht
Alle inwoners van onze vier gemeentes kunnen zich melden bij de Poort met een hulpvraag. De kandidaat heeft daarin een adviserende, uitvoerende, signalerende en een beoordelingsfunctie. Door breed uit te vragen heeft de kandidaat na een eerste gesprek een helder beeld over de situatie van de inwoner. Op basis daarvan maakt de kandidaat een plan en bedenk hij/zij wie hij/zij daarvoor nodig hebt. De kandidaat denkt mee in de mogelijkheden voor een uitkering, toeslag of voorziening en start processen op richting schuldhulpverlening of budgetbeheer. De kandidaat verwijst door naar externe instanties zoals woningcorporaties of crisisopvang. Mensen die direct bemiddelbaar zijn naar werk worden door de kandidaat geactiveerd naar werk. Hij/zij schakelt in deze situaties in hoog tempo voor een snelle bemiddeling. Inwoners waar meer begeleiding nodig is, draagt de kandidaat warm over naar de collega's van het team Werk. De meeste gesprekken die de kandidaat voert, zijn individueel en fysiek.  

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:  

• Je doet een 1ste uitvoerige brede uitvraag op alle leefgebieden, waarbij een juiste beoordeling v.w.b. Het recht op een mogelijke uitkering centraal staat. Hierbij is een goede kennis van de Participatiewet en voorliggende voorzieningen een must; 
• Je screent aanvragen met betrekking tot de Participatiewet en geeft daarover voorlichting; 
• Je voert gesprekken en verzamelt informatie; 
• Je motiveert en stimuleert klanten om mee te doen in de maatschappij, door betaald of onbetaald werk; 
• Je adviseert andere afdelingen over de aanvraag en de beoordeling van de inwoner; 
• Je herkent, signaleert en rapporteert fraude; 
• Je toetst de informatie uit je onderzoeken en legt dit vast; 
• Je geeft informatie aan klanten over wetgeving, regelingen en procedures. Wanneer nodig verwijs je naar andere (interne- en/of externe) dienstverlenende instanties en voorzieningen. 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en voorliggende voorzieningen, beschrijf dit duidelijk in het CV;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Poortwachter / medewerker poort / inkomensconsulent;

Gunningscriteria te beoordelen 
3. Aantoonbare werkervaring met de volgende systemen: GWS, Suite en CompetenSYS; (50 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met verschillende klantgroepen zoals jongeren en statushouders; (30 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Goede gespreksvaardigheden
• Proactief
• Creatief in oplossingen
• Secuur in administratie

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.
LET OP: Werken op kantoor (de vrijdagen + nog 1 dag in overleg) is een vereiste.
Hybride werken mogelijk:  Nee, niet op structurele basis.

Planning
De gesprekken bij Werk en Inkomen Lekstroom zijn gepland op woensdag 23 juli 2025. 

Overige informatie

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en voorliggende voorzieningen, beschrijf dit duidelijk in het CV;
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Poortwachter / medewerker poort / inkomensconsulent;

  3. Aantoonbare werkervaring met de volgende systemen: GWS, Suite en CompetenSYS; (50 punten)
  4. Aantoonbare werkervaring met verschillende klantgroepen zoals jongeren en statushouders; (30 punten)

  5. Per wanneer ben je beschikbaar?

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?