Senior HR business partner - divisie Business Horeca

De functie

Wil jij als ervaren HR-professional de schakel zijn tussen strategie en uitvoering binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie? Bij Albron krijg je de kans om je HR-expertise in te zetten en écht impact te maken in onze divisie Business Horeca.

Wat ga je doen?
Als Senior HR Business Partner adviseer je het divisie- en operationsmanagement over HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Je vertaalt HR-strategieën naar tactisch beleid en coördineert HR-initiatieven binnen regio’s en afdelingen. Je bent sparringpartner, leidinggevende van een (junior) HRBP en verbindende schakel tussen de HR-expertteams en de operatie. Je ondersteunt projecten rondom leiderschap, talentmanagement, cultuurverandering, vitaliteit, diversiteit & inclusie.

Jouw persoonlijkheid
Je bent proactief, resultaatgericht en brengt structuur aan in complexe situaties. Je neemt regie en verbindt mensen met elkaar. Integer en betrouwbaar met een scherp organisatieniveau. Je bent creatief, denkt out-of-the-box en bent flexibel in een snel veranderende omgeving.

Wat neem je mee?

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• 5 tot 10 jaar relevante ervaring in een tactisch en strategisch HR-domein, bij voorkeur in een (middel)grote of dienstverlenende organisatie.
• Affiniteit met de Hospitality sector is een pré.
• Aantoonbare ervaring met thema’s als organisatieontwikkeling, D&I, duurzame inzetbaarheid en data-gedreven HR.
• Een sterke helikopterview, analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit.
• Je bent mobiel inzetbaar en beschikt over een rijbewijs B.
• Bij voorkeur woonachtig in de randstad.

Je werkt 32 tot 38 uur per week, deels op afstand en deels op locatie, en je hebt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team.

Onze menukaart voor jou

Bij Albron bieden we jou de kans om te groeien in je functie. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en investeren in jouw ontwikkeling. Dit zijn enkele voordelen die je kunt verwachten:

• Een passend salaris vanaf € 5.500,00 bruto per maand
• Afwisselend werk met een leaseauto/mobiliteitsbudget, laptop en telefoon
• 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband
• Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Een goede pensioenregeling
• Een goede werksfeer en zelfstandigheid
• Thuiswerkmogelijkheden en acceptabele reistijd
• Een contract bij een organisatie met impact

Onze organisatie
Albron is meer dan alleen een werkgever; we zijn een organisatie met een duidelijke missie. Onze focus ligt op het creëren van een positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Je zult werken in een team van HR Business Partners die elkaar ondersteunen en inspireren. Samenwerken met operationele en commerciële collega’s zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. De cultuur binnen Albron is open en collegiaal, waarbij medewerkers zich gesteund voelen in hun ontwikkeling en groei. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zijn of haar talenten kan benutten en samen kan werken aan een gezamenlijke visie.

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Als je deze kans wilt grijpen om een verschil te maken binnen de bedrijfsrestaurants van Albron en direct wil samenwerken met onder andere Harriet Douze en Desirée Knook, nodigen we je uit om te solliciteren. Neem contact met ons op voor een kennismaking, een rondleiding of een kop koffie/thee.

We zijn van plan om zo snel mogelijk te starten met de selectieprocedure en kijken ernaar uit om van jou te horen. Solliciteer vandaag nog en sluit je aan bij ons team dat zich richt op een duurzame ontwikkeling van mensen in de foodservicebranche bij Albron!

Over Albron

Albron is een A-merk met een grote ambitie. Van oudsher zijn wij een stichting met een maatschappelijk karakter. Om op een toekomstbestendige manier te kunnen blijven bijdragen zoeken wij mensen die hier vanuit hun expertise invulling aan kunnen geven. Met die koers lopen wij voorop in de markt. Met innovatieve foodconcepten, unieke samenwerkingen, vergaande verduurzaming en geweldig werkgeverschap.

In 2025 laten we dagelijks 250.000 gasten genieten van lekker, gezond, duurzaam en betaalbaar eten. We hebben dromen en plannen genoeg. Je gaat bij ons dus de meest interessante tijd tegemoet.

Jong Albron organiseert leerzame en leuke activiteiten voor alle collega's onder de 35 jaar (en dat worden er steeds meer :D). Naast een leuke baan ben je dus ook verzekerd van een sportief partijtje met oké, ook een regelmatige borrel. Niet verplicht, wel leuk!

Ook voor jou wordt er met regelmaat een borrel georganiseerd op het servicekantoor in De Meern.  Hier ontmoet je jouw collega's van de verschillende afdelingen en locaties!

Wat vertellen zij over Albron?

Beau
Foto-/videograaf

"Als foto- en videograaf bij Albron heb ik de eer om mooie momenten vast te leggen en verhalen te vertellen door middel van beeld. Mijn passie voor fotografie begon al op jonge leeftijd in Spanje, en nu breng ik die passie tot leven in Nederland. Het is super tof om te kunnen werken aan het vastleggen van de unieke sfeer en het karakter van de mensen van Albron." 

Suzan
Inkoper

"In de jaren dat ik werkzaam ben bij Albron hebben we onder andere The Green House geopend. Ik werd de coördinerende inkoper van het brood voor The Green House. De kok wilde brood dat gemaakt is van Utrechts graan, gemalen op een Utrechtse molen, waarvan een Utrechtse bakker een deeg zou maken. Via een collega ben ik terecht gekomen bij een molenaar uit Montfoort en we hebben het voor elkaar gekregen om dat deeg te maken. Dat is heel gaaf."

René
Manager Sales Bedrijfsleven & Overheid

"Als manager sales voor het segment bedrijfsleven en overheid bij Albron geloof ik sterk in het creëren van waardevolle en duurzame relaties. Door nauw samen te werken met onze klanten streven we ernaar om niet alleen hun verwachtingen te overtreffen, maar ook om samen te bouwen aan een smakelijke en succesvolle toekomst."

Connie
Management Assistent

"Als managementassistent bij Albron werk ik al jaren met veel plezier voor deze organisatie en onze directie. Door de jaren heen ben ik uitgegroeid tot de vraagbaak van het team. Het is fantastisch om Albron als organisatie te zien groeien. Het bedrijf is vandaag de dag heel anders dan toen ik er begon. Het familiegevoel is gebleven.''

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

• Solliciteren

  Solliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.

• Screening

  Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.

• Het sollicitatiegesprek

  Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.

• Optioneel: 2e gesprek/meeloopdag

  Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.

• Het aanbod

  Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?

• Welkom bij Albron!

  Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!