Standplaats: ZUIDHORN
Duur: 01-10-2025 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-08-2025
Het ontwerpatelier van de gemeente Westerkwartier zoekt versterking in de vorm van een breed inzetbare ruimtelijk ontwerper met affiniteit voor landschap, stedenbouw en binnenstedelijk groen. De kandidaat ondersteunt de vier adviseurs (landschapshistorie, stedenbouw en binnenstedelijk groen) in hun dagelijkse werkzaamheden en voert daarnaast een zelfstandig vooronderzoek uit naar de ruimtelijke kwaliteiten in dorpen.
De werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
• Het uitvoeren van ruimtelijke analyses op het gebied van landschap, stedenbouw en binnenstedelijke groenvoorzieningen;
• Het maken van visualisaties, schetsen en kaarten (bijv. In Illustrator, InDesign of vergelijkbare programma's);
• Het opstellen van korte rapportages en samenvattingen per (selectie van) dorpen voor de vooranalyses;
• Het signaleren van kansen en knelpunten in de ruimtelijke kwaliteit (van o.a. dorpsuitbreidingen);
• Het formuleren van ontwerpuitgangspunten en aanbevelingen voor vervolgtrajecten;
• Het adviseren van beleidsmedewerkers, vergunningverleners en ruimtelijk ordenaars over ruimtelijke inpassing, landschappelijke kwaliteit en groenstructuren.
Kandidaatomschrijving
Gewenste vaardigheden
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Analytisch sterk en in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
• Visueel ingesteld en nauwkeurig in het maken van kaarten, schetsen en adviezen;
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht;
• In staat om samen te werken met verschillende disciplines en belangen.
• Je beschikt over de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.
Persoonlijkheidskenmerken
• Creatief;
• Gestructureerd;
• Betrokken;
• Flexibel;
• Oplossingsgericht;
• Leergierig;
• Nieuwsgierig.
Functie-eisen:
Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevant vakgebied zoals landschapsgeschiedenis, stedenbouw, planologie, geografie of vergelijkbaar.
-
Minimaal 1 jaar ervaring met teken- en kaartsoftware (zoals Illustrator, InDesign of vergelijkbaar).
-
Liefst 16 uur per week op kantoor kunnen zijn, minimaal 8.
-
Uiterlijk op 1 oktober kunnen beginnen.
-
Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar "dichtbij" waar het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in de avonduren i.v.m. inwoners.
-
Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
-
Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau.
-
Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De wijze waarop de kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de opdracht.
Goede schriftelijke vaardigheden (advisering, rapportages, samenvattingen, aanbevelingen)
Ervaring/ kwaliteit en potentie van de persoon. Dit beoordelen we op basis van de CV en de brief.
- Aantoonbare affiniteit met ten minste één van de volgende vakgebieden: landschap, stedenbouw of (binnenstedelijk) groen Is analytisch en kan ruimtelijke informatie visualiseren.
Mate van het bieden van achtervang vanuit het bureau waarvoor de medewerker werkzaam is. Bij complexe of juist eenvoudige ontwerpwerkzaamheden of bij ziekte: is er een achtervangmogelijk vanuit het bureau in te schakelen?
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De wijze waarop de kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de opdracht.
Goede schriftelijke vaardigheden (advisering, rapportages, samenvattingen, aanbevelingen)
De wijze waarop de kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de opdracht.
Goede schriftelijke vaardigheden (advisering, rapportages, samenvattingen, aanbevelingen)
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De wijze waarop de kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de opdracht.
Goede schriftelijke vaardigheden (advisering, rapportages, samenvattingen, aanbevelingen)