Onderhouds- en Servicemonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Panningen.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de sector van airconditioning, warmtepompen en klimaatsystemen. Gevestigd in Panningen, richt deze organisatie zich op het leveren van hoogwaardige oplossingen voor klimaatbeheersing aan diverse klanten. Met een focus op innovatie en klanttevredenheid, biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een hecht team dat streeft naar uitmuntendheid in service en kwaliteit. Naast een competitief salaris tussen €2.600 en €3.600, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, biedt het bedrijf ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsbus, gereedschap van de zaak en mogelijkheden voor bijscholing.

Wil jij in regio Panningen tot €3.600 verdienen als Onderhouds- en Servicemonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Onderhouds- en Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud, inspecties en het oplossen van storingen aan airco's, warmtepompen en climaatsystemen.
• Je fungeert als aanspreekpunt op locatie en zorgt voor optimaal werkende installaties.
• Periodiek onderhoud uitvoeren aan installaties is een belangrijk onderdeel van je takenpakket.
• Je lokalisert en verhelpt storingen efficiënt en effectief.
• Het rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid.
• Als Onderhouds- en Servicemonteur denk je klantgericht mee over oplossingen en verbeteringen.

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau in de richting van Installatietechniek, Elektrotechniek of Koeltechniek.
• Ervaring met warmtepompen en/of airco's is een pré.
• In het bezit van een F-gassen diploma of bereid dit te behalen.
• Rijbewijs B is vereist.
• Je bent zelfstandig, klantvriendelijk en oplossingsgericht.

Wij bieden:

• Bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.600, afhankelijk van ervaring en kwalificaties
• 25 vakantiedagen per jaar
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en bijscholing
• Bedrijfsbus en gereedschap van de zaak