Ben je bekend met de uitdagingen in de zorg, zoals het tekort aan zorgpersoneel, hoge administratieve lasten en verregaande digitalisering?
Als onderdeel van het team applicatiebeheer ben je verantwoordelijk voor het beheer van alle zorgapplicaties, waaronder het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD), beeldmanagementsystemen en het patiëntenportaal. Deze en andere applicaties zijn essentieel in het antwoord op de uitdagingen in de zorg.
Jouw inzet zorgt ervoor dat zorgcollega's deze systemen optimaal kunnen gebruiken. Daardoor is er meer tijd voor de zorg voor mensen, en stijgt het werkplezier.
Je werkt in een team met veel collega's die een zorgachtergrond hebben. We zoeken daarom iemand met sterke kennis van het vakgebied functioneel beheer om het team te versterken. Heb jij dat? Dan is dit de ideale functie voor jou!
Samen breng je de behoefte van de organisatie actief in kaart, waarbij je ook de 'vraag achter de vraag' signaleert, bijvoorbeeld bij key-users. Je inventariseert en analyseert wijzigingsverzoeken, die je samen met collega's en betrokkenen prioriteert aan de hand van ons strategisch kader. Daarnaast voer je regie op leveranciers en bewaak je afspraken in Service Level Agreements (SLA's). Je behandelt incidenten en verstoringen op tweede- en derdelijns niveau en schakelt waar nodig collega's of leveranciers in. Je neemt deel aan projecten, levert expertise, hebt een actieve uitvoerende rol en leidt soms kleine projecten zelfstandig. Nieuwe functionaliteiten en updates test je via acceptatietesten en je configureert applicaties om ze optimaal te laten functioneren. Ook volg je ontwikkelingen bij leveranciers en in de markt en beoordeel je samen met collega's de toegevoegde waarde van innovaties. Tot slot documenteer en rapporteer je over performance, incidenten en gebruik van applicaties.
We investeren volop in technologische toepassingen zoals automatisering, robotisering, AI, digitalisering en data-gedreven werken. We streven naar een Poli van de Toekomst waarin poliklinische zorg eenduidig en digitaal ondersteund wordt, met apps en telemonitoring als uitgangspunt. Ook onze Kliniek van de Toekomst profiteert van innovatieve technologieën om onder meer de patiëntbeleving te verbeteren. Door meer te standaardiseren en automatiseren verminderen we de administratieve lasten, zodat zorgmedewerkers meer tijd aan patiënten kunnen besteden. Jij speelt een belangrijke rol bij het realiseren van deze toekomstvisie en het optimaliseren van onze zorgprocessen.
Het team
Het team Functioneel Applicatiebeheer Zorg bestaat uit 8 teamleden en is onderdeel van het cluster MICT binnen de Anna Zorggroep. Binnen dit cluster werk je nauw samen met collega's zoals systeembeheerders, technisch applicatiebeheerders, projectleiders en medisch technologen. Samen bundelen we onze krachten om onze zorgcollega's zo goed mogelijk te ondersteunen bij hun werk.
Binnen ons team merk je al snel dat we écht samen de schouders eronder zetten. Incidenten en verstoringen pakken we snel en gezamenlijk op. Dat maakt ons een hecht en betrokken team. We nemen onze verantwoordelijkheid serieus, maar hechten ook veel waarde aan een veilige en gezellige werksfeer. En wees gewaarschuwd: we houden wel van een grap op z'n tijd.
Wat breng je mee?
Het is belangrijk dat je goed begrijpt wat er speelt bij jouw zorgcollega's. Wat zijn hun uitdagingen? Hoe zien hun werkprocessen eruit? Daarbij is het essentieel dat je de verbinding kunt leggen met belangrijke stakeholders zoals verpleegkundigen, artsen, afdelingsmanagers, polimedewerkers en de CMIO (Chief Medical Information Officer). Door deze verbindingen te maken, kun je de behoeften van de zorgprofessionals vertalen naar praktische oplossingen.
Je hebt
- Een relevante Hbo-opleiding of WO-opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied functioneel beheer/ informatiemanagement.
- Kennis van relevante applicaties, wet- en regelgeving, procedures, werkwijzen en procesinrichting.
- Sterke communicatieve skills.
Verder
- Ben je technisch sterk onderlegd.
- Is het een pré als je via de agile/scrum manier kunt werken.
- Heb je ervaring met het aansturen van externe leveranciers en het maken van resultaatafspraken.
- Heb je analytische vaardigheden.
- Ben je integer.
- Ben je in staat om het overzicht te bewaren.
Wat bieden wij je?
- Een baan voor 32-36 uur per week.
- Na je inwerkperiode is het mogelijk om hybride (50%) te werken.
- Een marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 55 (€ 3.678 - € 5.185). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Per 1 augustus 2025 volgt een verhoging van 2% en datzelfde gebeurt op 1 februari 2026 en 1 augustus 2026.
- Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Zin gekregen om aan de slag te gaan als senior functioneel applicatiebeheerder, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Karsten Haagoort, hoofd applicatiebeheer en services, telefoon 06-45630085.
Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoon 06-11652357.
Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, voor maandag 11 augustus 2025, via de sollicitatiebutton! Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Karsten.
De eerste gesprekken staan gepland op maandag 25 augustus in de middag.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
De Anna Zorggroep is een ziekenhuis, ouderenorganisatie en sportgezondheidscentrum in 1!
32 - 36 uur per week